-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokEnd-to-End IPM Coordination – Coordinate and oversee the complete international permanent move process across defined geographies, acting as project manager responsible for the entire process as outlined in the Global Operating Model...
feladva: Szeptember 28.ElőresorolvaÁllás dátumaPeople Services Senior Specialist - International Permanent Moves (Fixed-term) - SanofiFeladvaSzeptember 28.ElőresorolvaOktóber 22. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német felsőfok
Főbb feladatok- Lead the execution of regional compensation strategies in alignment with global compensation frameworks.
- Manage annual compensation cycles, including salary planning, merit increases, promotions, bonus programs, and market adjustments.
feladva: Október 05.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php host cam javascript jquery
-
HR, Munkaügy
A(z) HR, Munkaügy kategóriában 393 állás érhető el. A hirdetések között gyakori munkakörök a Senior HR generalista, HR manager, HR business partner, toborzó, bérszámfejtő és HR ügyintéző. Nyelvi elvárásként gyakori az angol alap- vagy középfok, néhány vezető vagy nemzetközi szerepkörnél felsőfok, ugyanakkor több pozíciónál nincs követelmény. Általános elvárás a HR vagy gazdasági végzettség és többéves releváns tapasztalat, kiemelt fontosságú a bérszámfejtési és TB-ismeret, Kulcs‑Bér, valamint erős Excel- és riporting készség (Power BI előny), továbbá precizitás, önállóság, jó kommunikáció és problémamegoldó képesség. A feladatok közé tartozik a teljes körű bérszámfejtés, munkaügyi adminisztráció, toborzás és interjúztatás, erőforrás-tervezés és HR-elemzések készítése. A fizetést megadó hirdetésekben a havi bérek jellemzően 400e–600e Ft/hó között mozognak. Ismert hirdetők az Intersnack Magyarország Kft., a Trenkwalder és az Ernst & Young Tanácsadó Kft.