-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok• End-to-end recruitment: IT és mérnöki fókuszú toborzási projektek teljes körű (A-Z-ig történő) önálló menedzselése, emellett részvétel egyéb szellemi és szakértői pozíciók kiválasztásában is. • Next-gen sourcing & AI: Nem várunk a csodára; aktívan kutatod a piacot LinkedIn-en, adatbázisokban és...
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaTanácsadó / IT & Engineering Recruiter - Menton JobsFeladvaJúnius 25.ElőresorolvaMa
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php hommes cms javascript jquery
-
HR, Munkaügy
A(z) HR, Munkaügy kategóriában 407 állás érhető el. A hirdetések között gyakoriak a Talent Acquisition/recruiter, munkaügyi ügyintéző, HR vezető, senior és junior HR generalista, bérszámfejtő és people admin jellegű pozíciók. Sok állás fókusza a toborzás és kiválasztás, munkaviszonyok adminisztrációja, beléptetés/kiléptetés, onboarding, bérszámfejtés és TB ügyintézés, valamint munkavállalói támogatás és oktatás; elvárásként rendszerint releváns végzettség vagy többéves tapasztalat, kiváló kommunikáció, precizitás, önálló problémamegoldás és határidők betartása szerepel, továbbá MS Office/Excel, bérprogramok, ATS/LinkedIn vagy HRIS (Workday) ismerete előny. Nyelvi elvárásként leginkább angol középfok vagy felsőfok fordul elő, több pozíciónál pedig nincs követelmény. Ismert hirdetők a MOL Nyrt., a TESCO-BST és a TMF Magyarország Kft.