-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok• End-to-end recruitment: IT és mérnöki fókuszú toborzási projektek teljes körű (A-Z-ig történő) önálló menedzselése, emellett részvétel egyéb szellemi és szakértői pozíciók kiválasztásában is. • Next-gen sourcing & AI: Nem várunk a csodára; aktívan kutatod a piacot LinkedIn-en, adatbázisokban és...
feladva: Július 27.ElőresorolvaÁllás dátumaTanácsadó / IT & Engineering Recruiter - Menton JobsFeladvaJúlius 27.ElőresorolvaMa
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php homm cap javascript jquery
-
HR, Munkaügy
A(z) HR, Munkaügy kategóriában 407 állás érhető el. A hirdetések között gyakori pozíciók a bérszámfejtési szakértő, kompenzációs és juttatási szakértő, recruiter (IT/engineering fókusz), HR generalista, senior L&D specialist és HR vezető. Tipikus feladat a havi és hóközi bérszámfejtés, juttatási programok kidolgozása, toborzás és onboarding, képzések tervezése, HR adminisztráció és riporting. Elvárásként sok helyen szerepel 3–5 év szakmai tapasztalat, SAP/HR rendszerek és Excel jártasság, erős kommunikációs és szervezőkészség, precizitás, önállóság és problémamegoldó hozzáállás. Nyelvi elvárásként leginkább angol középfok vagy felsőfok fordul elő, német és spanyol egyes pozícióknál, míg néhány hirdetésnél nincs külön nyelvi követelmény. Ismert hirdetők a Tesco PLC, a Huawei Technologies Hungary Kft. és a VOIS.