Php home cms javascript jquery állások, munkák hr, munkaügy területen

• A toborzási folyamatok nyomon követése és határidők betartása
• Kapcsolattartás a megrendelőkkel, vezetőkkel és partnerekkel
• A toborzó csapat munkájának összehangolása
• Toborzási kampányok szervezése és támogatása
• Eredmények elemzése és rendszeres riportok készítése

• Teljes körű toborzás-kiválasztás: Külső és belső igények kezelése, álláshirdetések megírása, jelöltek szűrése, kapcsolattartás és interjúszervezés a Profession, LinkedIn és Facebook felületeken.
• Külső partnerségek: Szoros együttműködés és kapcsolattartás a fejvadász cégekkel.

• Support the drafting and publication of target-group-specific job advertisements on internal and external platforms, including multiposting.
• Coordinate interviews, including scheduling with candidates, hiring managers, and interview participants.

•Toborzási csapat mindennapi munkájának támogatása •A beérkezett jelöltekkel való kapcsolatfelvétel (telefonos előszűrés, nyelvi tesztelés) •Állásinterjúk szervezése telefonon •A csapaton belül felmerülő adminisztratív feladatok elvégzése (riport/táblázat készítés, jelölt kezelés stb.) •HR...

• Havi bérszámfejtés teljes körű lebonyolítása
• Béradatok ellenőrzése és egyeztetése
• Járulékokkal, adókkal és egyéb levonásokkal kapcsolatos feladatok kezelése
• Hatósági adatszolgáltatások és bevallások elkészítése
• Kapcsolattartás a NAV-val, TB szervekkel és egyéb hatóságokkal

• Teljes körű bérszámfejtési feladatok ellátása
• nem TB kifizetőhelyi feladatok teljes körű ellátása 
• Munkaviszony létesítésével és megszüntetésével összefüggő feladatok elvégzése
• Személyügyi anyagok naprakész nyilvántartása
• Munkaszerződések, módosítások stb. elkészítése

• HR részleg adminisztratív támogatása
• Kapcsolattartás a partnerekkek és társosztályokkal
• A jövőbeli képzések részleteinek előzetes egyeztetése a belső és külső partnerekkel
• A HRS-országok képzéseinek szervezése és adminisztrációjának támogatása

• HR részleg adminisztratív támogatása
• Kapcsolattartás a partnerekkek és társosztályokkal
• A jövőbeli képzések részleteinek előzetes egyeztetése a belső és külső partnerekkel
• A HRS-országok képzéseinek szervezése és adminisztrációjának támogatása

• Munkaviszonyok létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos adminisztráció kezelése
• HR és bérszámfejtési nyilvántartások naprakészen tartása
• TB ügyintézési és bérszámfejtési feladatok ellátása
• Havi bérszámfejtési folyamatok koordinálása és ellenőrzése

• Ensuring all employee records are maintained and updated with new hire information or changes in employment status.
• Responding to employees’ queries and resolving issues in a timely and professional manner.

-HR nyilvántartások kezelése, dolgozói adatok, dokumentumok adminisztrálása,kezelése -bérszámfejtés előkészítés támogatása -toborzáshoz, kiválasztáshoz kapcsolódó operatív feladatok ellátása, vállalati karrier oldal gondozása,hirdetés feladás, pályáatok kezelése  -beléptetés és onboarding folyamat...

• A teljes toborzási és kiválasztási folyamat koordinálása
• Onboarding és offboarding folyamatok lebonyolítása
• Munkavállalói és vezetői támogatás HR és munkaügyi kérdésekben
• Személyügyi adminisztráció, jelenléti nyilvántartások és bérszámfejtési előkészítés kezelése

• Bér és társadalombiztosítási ellátások teljeskörű és komplex számfejtése
• Bérszámfejtéshez kapcsolódó bevallások és adatszolgáltatások elkészítése (NAV, KSH)
• Társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok ellátása, kapcsolódó adatszolgáltatások határidőre történő teljesítése

• Support various HR teams with day-to-day operational and administrative activities
• Contribute to ongoing HR projects and initiatives
• Handle ad-hoc HR-related tasks
• Participate in a structured rotational program with 4-month rotations across different HR functions

• End-to-end fejvadászati projektek önálló menedzselése – a briefingtől a sikeres betöltésig
• Közvetlen ügyfélkapcsolat-tartás: folyamatos kommunikáció és bizalomépítés
• Jelöltek felkutatása, megkeresése, interjúztatása és prezentálása

• magas színvonalú, proaktív támogatást nyújtasz a hozzád tartozó területek részére,
• szorosan együttműködsz a társosztályok vezetőivel,
• aktívan részt veszel a jelöltek előszűrésében, interjúkat szervezel és bonyolítasz le a szakmai vezetőkkel együttműködve (szellemi és fizikai pozíciókra egyaránt),

• aktív jelöltkereséssel foglalkozol (szellemi és fizikai pozíciókra egyaránt),
• interjúkat szervezel, és bonyolítasz le, azokról összefoglalókat készítesz,
• új munkavállalók beillesztését koordinálod,
• HR projektekben veszel részt,
• képzéseket szervezel,
• vállalati rendezvények szervezésében segítesz,

• Jelöltek adminisztrálása (pl. ATS rendszerben regisztráció)
• A jelöltek telefonos előszűrése
• A pozíciókra megfelelő jelöltek felkutatása különböző csatornákon
• Álláshirdetések elkészítése és szerkesztése
• Jelöltekkel kapcsolattartás

• Jelöltek felkutatása, előszűrése különböző toborzási csatornák használatával
• Hirdetések feladása, szerkesztése
• Telefonos és személyes interjúztatás, a jelöltek kiválasztásra történő szervezése
• Csoportos kiválasztások megtartása
• Új belépők munkába állásának támogatása

• HR projektekben és belső folyamatokban való aktív részvétel
• Kékgalléros munkaerő toborzási stratégiájának megalkotása
• Megtartási stratégiák fejlesztése
• Kiválasztási folyamatok teljeskörű támogatása
• Álláshirdetések kezelése, jelöltekkel való kapcsolattartás