Php home cep javascript jquery állások, munkák hr, munkaügy területen

• End-to-end recruitment: IT és mérnöki fókuszú toborzási projektek teljes körű (A-Z-ig történő) önálló menedzselése, emellett részvétel egyéb szellemi és szakértői pozíciók kiválasztásában is. • Next-gen sourcing & AI: Nem várunk a csodára; aktívan kutatod a piacot LinkedIn-en, adatbázisokban és...

•Toborzási csapat mindennapi munkájának támogatása •A beérkezett jelöltekkel való kapcsolatfelvétel (telefonos előszűrés, nyelvi tesztelés) •Állásinterjúk szervezése telefonon •A csapaton belül felmerülő adminisztratív feladatok elvégzése (riport/táblázat készítés, jelölt kezelés stb.) •HR...

• Bér és társadalombiztosítási ellátások számfejtésének teljeskörű ellátása és kontrollja.
• Bérszámfejtéshez kapcsolódó bevallások, adatszolgáltatások elkészítése, ellenőrzése (NAV, KSH).
• Társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok ellenőrzése, kapcsolódó adatszolgáltatások teljesítése.

• Toborzási és kiválasztási folyamatok önálló és proaktív ellátása, a munkaerő-igény felmérésétől az új kollégák beilleszkedéséig. Ki-és beléptetés támogatása.
• Jelentkezők előszűrése, interjúk megszervezése és lebonyolítása, jelöltek értékelése;

• HR részleg adminisztratív támogatása
• Kapcsolattartás a partnerekkek és társosztályokkal
• A jövőbeli képzések részleteinek előzetes egyeztetése a belső és külső partnerekkel
• A HRS-országok képzéseinek szervezése és adminisztrációjának támogatása

• HR részleg adminisztratív támogatása
• Kapcsolattartás a partnerekkek és társosztályokkal
• A jövőbeli képzések részleteinek előzetes egyeztetése a belső és külső partnerekkel
• A HRS-országok képzéseinek szervezése és adminisztrációjának támogatása

• A teljes havi bérszámfejtési ciklus lebonyolítása, beleértve a bérek, juttatások, adók és táppénzes kifizetések feldolgozását
• A bérszámfejtési folyamatok jogszabályi megfelelőségének biztosítása (Munka Törvénykönyve, adózási, társadalombiztosítási és családtámogatási előírások)

• Potenciális jelöltek felkutatása és előszűrése
• Interjúk szervezése és később akár a lebonyolítása
• Álláshirdetések megírása és közzététele
• Kapcsolattartás a jelöltekkel, visszajelzések adása
• Adminisztratív feladatok ellátása
• Tanácsadók támogatása

• Partnereink munkaerő-igényeinek felmérése, a pontos munkaköri profil kialakítása
• Aktív, többcsatornás jelöltkeresés (online és offline hirdetés, direkt megkeresés)
• Álláshirdetések összeállítása és megjelentetése a megfelelő felületeken
• Telefonos előszűrés, interjúk szervezése és lebonyolítása

• Teljes körű toborzás-kiválasztás: Külső és belső igények kezelése, álláshirdetések megírása, jelöltek szűrése, kapcsolattartás és interjúszervezés a Profession, LinkedIn és Facebook felületeken.
• Külső partnerségek: Szoros együttműködés és kapcsolattartás a fejvadász cégekkel.

• Piackutatás végzése
• Ügyfél adatbázisok kialakítása, címlisták összeállítása
• Ügyfelek igényeinek felmérése
• Ügyfelek személyes és telefonos felkeresése, megfelelő értékesítési csatornák kialakítása
• Árajánlatok, szerződéstervezetek elkészítése
• Ártárgyalások lefolytatása

• Havi bérszámfejtés teljes körű lebonyolítása
• Béradatok ellenőrzése és egyeztetése
• Járulékokkal, adókkal és egyéb levonásokkal kapcsolatos feladatok kezelése
• Hatósági adatszolgáltatások és bevallások elkészítése
• Kapcsolattartás a NAV-val, TB szervekkel és egyéb hatóságokkal

• Multinacionális HR részlegünk támogatása adminisztratív támogatással a Tréning és munkaidő területen
• Kapcsolattartó személy a partnerek és a szakterületek tekintetében (angol/cseh/szlovák/magyar nyelven)
• A jövőbeli képzések részleteinek előzetes egyeztetése a belső és külső partnerekkel

• Teljes körű bérszámfejtési feladatok ellátása
• nem TB kifizetőhelyi feladatok teljes körű ellátása 
• Munkaviszony létesítésével és megszüntetésével összefüggő feladatok elvégzése
• Személyügyi anyagok naprakész nyilvántartása
• Munkaszerződések, módosítások stb. elkészítése

-Jegyrendszerben beérkező dolgozói költségelszámolások ellenőrzése, rögzítése (betegpapírok, túlóra elszámolások, munkába járás, kafetéria számlák stb.) -Távolléti adatok nyilvántratása, kezelése -Kapcsolattartás munkavállalókkal -Személyi anyagok kezelése elektronikusan és papír alapon...

• aktívan keresed és szólítod meg a jelölteket szellemi és fizikai pozíciókra egyaránt
• interjúkat szervezel és vezetsz, majd ezekről összefoglalókat készítesz
• koordinálod az új munkavállalók beléptetését
• részt veszel HR projektekben, aktívan hozzájárulsz a közös célok eléréshez

-HR nyilvántartások kezelése, dolgozói adatok, dokumentumok adminisztrálása,kezelése -bérszámfejtés előkészítés támogatása -toborzáshoz, kiválasztáshoz kapcsolódó operatív feladatok ellátása, vállalati karrier oldal gondozása,hirdetés feladás, pályáatok kezelése  -beléptetés és onboarding folyamat...

• A teljes toborzási és kiválasztási folyamat koordinálása
• Onboarding és offboarding folyamatok lebonyolítása
• Munkavállalói és vezetői támogatás HR és munkaügyi kérdésekben
• Személyügyi adminisztráció, jelenléti nyilvántartások és bérszámfejtési előkészítés kezelése

• Munkaviszonyok létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos adminisztráció kezelése
• HR és bérszámfejtési nyilvántartások naprakészen tartása
• TB ügyintézési és bérszámfejtési feladatok ellátása
• Havi bérszámfejtési folyamatok koordinálása és ellenőrzése

• A felelősségi körhöz rendelt szervezeti egységek teljes körű HR adminisztrációs és munkaügyi támogatása
• Havi zárási és bérszámfejtési feladatok előkészítése, zárási eredmények ellenőrzése SAP rendszerben
• Munkavállalók nagyobb csoportját érintő juttatási rendszerek és elszámolásuk működtetése