-
- ACPS Automotive Kft.
- Kecskemét
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása, elsősorban kékgalléros munkakörök esetében
- Vezetők támogatása létszámgazdálkodási, munkajogi és egyéb HR kérdésekben
- SAP SuccessFactors és egyéb HR rendszerek naprakészen tartása
feladva: Ma 11:07
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php helly cnc javascript jquery
-
HR, Munkaügy
A(z) HR, Munkaügy kategóriában 366 állás érhető el. A kínálatban gyakori pozíciók a HR generalista, HR specialista, bérszámfejtő, toborzási koordinátor, HR business partner és szervezetfejlesztési specialista. A hirdetésekben tipikus feladatok a toborzás és kiválasztás, onboarding, teljeskörű HR-adminisztráció és bérszámfejtés, HR-projektek és képzések szervezése, valamint szervezetfejlesztési tevékenységek. Elvárások: többnyire HR- vagy gazdasági végzettség, 1–7+ év releváns tapasztalat, jó MS Office és különösen Excel-ismeret, precizitás, szervezőkészség, erős kommunikációs készség és alapvető munkajogi ismeretek; nyelvi elvárásként gyakori az angol középfok vagy felsőfok, de több pozíciónál nincs nyelvi követelmény. A fizetést megadó hirdetésekben például 700e - 1,1M Ft/hó és 700e - 750e Ft/hó szerepelnek. Ismert hirdetők a Karrier Hungária Kft., TESCO-GLOBAL ZRT. és Bosch Group.