-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok• End-to-end recruitment: IT és mérnöki fókuszú toborzási projektek teljes körű (A-Z-ig történő) önálló menedzselése, emellett részvétel egyéb szellemi és szakértői pozíciók kiválasztásában is. • Next-gen sourcing & AI: Nem várunk a csodára; aktívan kutatod a piacot LinkedIn-en, adatbázisokban és...
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaTanácsadó / IT & Engineering Recruiter - Menton JobsFeladvaJúnius 25.ElőresorolvaJúlius 19. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatokdevelop and implement labor relations strategies and initiatives for the EMEA region in coordination with local management and human resources, ensuring that operational, financial and employee needs are met....
feladva: Július 03. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Overall responsibility for Human Resources and Crewing incl. our seagoing personnel and the reliable manning of our fleet
- Development and implementation of a future-oriented HR and Crewing strategy aligned with fleet deployment, route network, growth and operational reliability
feladva: Július 02.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php helly cba javascript jquery
-
HR, Munkaügy
A(z) HR, Munkaügy kategóriában 404 állás érhető el. A listában gyakori pozíciók: Senior képzés-fejlesztési szakértő, HR munkatárs, HR generalista, bérszámfejtési munkatárs, Senior HR business partner és HR Project Manager. A hirdetésekben jellemző elvárás a HR vagy gazdasági végzettség, többéves releváns tapasztalat, kiváló kommunikáció, precizitás, önálló munkavégzés, szervezőkészség, problémamegoldó készség és MS Office/Excel jártasság; gyakori továbbá HR rendszerek (NEXON, HRIS) ismerete. A feladatok között szerepel a toborzás és onboarding, bér- és TB adminisztráció, vezető- és szervezetfejlesztés, HR-projektek és rendszertámogatás. Nyelvi elvárásként gyakori az angol középfok, sok állásnál nincs követelmény, néhánynál német is szerepel. Sok hibrid vagy távoli lehetőség van, és a fizetést megadó hirdetések között szerepel például 973e – 1,3M Ft/hó. Ismert hirdetők a SPAR Magyarország Kft., a MOL Nyrt. és a TESCO-BST.