-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok• End-to-end recruitment: IT és mérnöki fókuszú toborzási projektek teljes körű (A-Z-ig történő) önálló menedzselése, emellett részvétel egyéb szellemi és szakértői pozíciók kiválasztásában is. • Next-gen sourcing & AI: Nem várunk a csodára; aktívan kutatod a piacot LinkedIn-en, adatbázisokban és...
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaTanácsadó / IT & Engineering Recruiter - Menton JobsFeladvaJúnius 25.ElőresorolvaMa
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php hello cws javascript jquery
-
HR, Munkaügy
A(z) HR, Munkaügy kategóriában 409 állás érhető el. Az álláshirdetések között megtalálhatóak munkaügyi és kompenzációs vezető, HR gyakornok/szakmai gyakorlat, munkaügyi ügyintéző, bérszámfejtő (junior és senior szint), HR generalista és nyelvi képzési koordinátor szerepkörök. Gyakori az angol középfok vagy felsőfok, ugyanakkor több pozíciónál nincs nyelvi elvárás; előfordul francia, holland vagy német tudás is. A feladatok jellemzően a havi és hóközi bérszámfejtés, TB-ügyintézés, munkaügyi adminisztráció, toborzás támogatása, tréning- és vizsgaszervezés, HR rendszerek és riportok kezelése. Elvárás a precizitás, önálló munkavégzés, erős Excel és MS Office ismeret, analitikus gondolkodás, jó kommunikációs és problémamegoldó készség; vezetői pozícióknál többéves szakmai tapasztalat és projektvezetési készség is szükséges. A fizetést megadó hirdetésekben a havi bérek 320e–350e Ft/hó körül, az órabérek 2 400 Ft/óra értéken szerepelnek. Ismert hirdetők az ALTEO Nyrt., a Tesco Global Áruházak Zrt. és a MOL GBS Magyarország Kft.