-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok• End-to-end recruitment: IT és mérnöki fókuszú toborzási projektek teljes körű (A-Z-ig történő) önálló menedzselése, emellett részvétel egyéb szellemi és szakértői pozíciók kiválasztásában is. • Next-gen sourcing & AI: Nem várunk a csodára; aktívan kutatod a piacot LinkedIn-en, adatbázisokban és...
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaTanácsadó / IT & Engineering Recruiter - Menton JobsFeladvaJúnius 25.ElőresorolvaJúlius 13.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php hello con javascript jquery
-
HR, Munkaügy
A(z) HR, Munkaügy kategóriában 404 állás érhető el. A hirdetések között gyakoriak a toborzó, HR generalista, bérszámfejtő, üzletvezető, HR analitikai és munkaügyi szakértő és HR specialist pozíciók, amelyek feladatai többnyire a toborzás és kiválasztás, onboarding, teljes körű bérszámfejtés és munkaügyi adminisztráció, HR riportok és elemzések, valamint napi kapcsolattartás jelöltekkel és ügyfelekkel. Elvárásként gyakori a toborzásban vagy bérszámfejtésben szerzett tapasztalat, naprakész munkajogi ismeretek, erős Excel- és HRIS/SAP-jártasság, precizitás, analitikus gondolkodás, kiváló kommunikáció és önálló, proaktív munkavégzés; nyelvi szinten jellemző az angol középfok, több pozíciónál pedig nincs külön nyelvi követelmény, néhány helyen felsőfok szerepel. A fizetést megadó hirdetésekben a havi bérek jellemzően 550e–850e Ft/hó között mozognak, az órabérek pedig 2 500–2 600 Ft/óra körül. Ismert hirdetők a Prohuman Zrt., a MOL GBS Magyarország Kft. és a Calzedonia Hungary Kft.