-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok• End-to-end recruitment: IT és mérnöki fókuszú toborzási projektek teljes körű (A-Z-ig történő) önálló menedzselése, emellett részvétel egyéb szellemi és szakértői pozíciók kiválasztásában is. • Next-gen sourcing & AI: Nem várunk a csodára; aktívan kutatod a piacot LinkedIn-en, adatbázisokban és...
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaTanácsadó / IT & Engineering Recruiter - Menton JobsFeladvaJúnius 25.ElőresorolvaJúlius 7.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php hello cms javascript jquery
-
HR, Munkaügy
A(z) HR, Munkaügy kategóriában 433 állás érhető el. A hirdetések között gyakori pozíciók a HR generalista, bérszámfejtő, kompenzációs és HR elemzési specialista, HR Project Manager, Talent Sourcer Trainee és HR vezető. A legtöbb állás adminisztratív és operatív HR-feladatokat ír elő: toborzás és jelöltek előszűrése, interjúk szervezése, onboarding/offboarding, bérszámfejtés, HR riportok és rendszerek kezelése. Elvárásként gyakori a releváns végzettség vagy többéves tapasztalat, precizitás, erős Excel- és adminisztrációs készségek, jó kommunikációs készség, önállóság és csapatmunkára való alkalmasság; nyelvi fronton jellemző az angol középfok, előfordul német és felsőfok, néhány pozíciónál nincs nyelvi követelmény. Ismert hirdetők a Simonyi és Tóth Kft., Lufthansa Technik Budapest Kft. és MOL Nyrt.