-
HR szolgáltatás értékesítő
- Viapan Group 3,5
- Budapest I.kerület
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon • Céges autó
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Kapcsolattartás a meglévő ügyfeleinkkel, akik számára a megbízható és szakmailag felkészült munkatárs a legfontosabb
- Új potenciális partnerek felkutatása és megszólítása Budapest és Pest megyében, amelyben munkádat a Viapan Group saját Call Center munkatársai segítik
feladva: Augusztus 25.ElőresorolvaÁllás dátumaHR szolgáltatás értékesítő - Viapan GroupFeladvaAugusztus 25.ElőresorolvaSzeptember 18. -
Toborzási specialista
- simpLogic Kft.
- Ecser
- Br. 700e - 800e Ft havi bér
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- álláshirdetések és pozícióleírások elkészítése;
- hirdetések kezelése Profession-ön, LinkedInen, Facebookon és egyéb releváns csatornákon;
- aktív jelöltkeresés és jelöltek közvetlen megszólítása;
- beérkező jelentkezések feldolgozása;
- telefonos / online előszűrő interjúk lebonyolítása;
feladva: Szeptember 14. -
HR Koordinációs gyakornok
- UNI Smart Iskolaszövetkezet
- Budapest XIII.kerület
- Br. 2 400 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Heti 30 óra • Kötött munkarend • Szakmai gyakorlat • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok-kamionsofőr munkavállalókkal kapcsolatos adminisztráció elvégzése; -szerződéses dokumentumok előkészítése; -vizsgálatok, vizsgák leszervezése; -időpontok foglalása; -CRM adminisztráció; -projektek helyszínére leutazás céges autóval, önállóan; -külföldi munkavállalók szállítása; -segítségnyújtás...
feladva: Szeptember 10. -
HR operatív vezető
- StarJobs Magyarország Kft. 3,6
- Országos lefedettség
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A munkaerő-kölcsönzési és -közvetítési projektek napi operatív irányítása
- A projektvezetői és projektkoordinátori csapat szakmai irányítása, mentorálása, teljesítményének nyomon követése
- Új projektek indításának megtervezése és felügyelete: létszámterv, ütemezés, erőforrás, felfutás
feladva: Augusztus 28.ElőresorolvaÁllás dátumaHR operatív vezető - StarJobs Magyarország Kft.FeladvaAugusztus 28.ElőresorolvaSzeptember 15. -
Kerülj előnybe! Szerezz rejtett infókat a Prémiummal!
Megnézem -
Recruitment & Admissions Manager
- ETH Zürich
- Rämistrasse 101
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Engaging directly with prospective candidates through consultations, interviews and follow-up conversations.
- Supporting candidates throughout the admissions journey and ensuring a high-quality candidate experience.
feladva: Szeptember 09.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php hellas crm javascript jquery
-
HR, Munkaügy
A(z) HR, Munkaügy kategóriában 414 állás érhető el. A hirdetések között gyakoriak a bérszámfejtő, munkaügyi és TB-ügyintéző, HR munkatárs, HR koordinátor, junior IT recruiter és talent development manager pozíciók. A szerepkörök jellemző feladata a teljes körű bérszámfejtés, TB kifizetőhelyi ügyintézés, be- és kiléptetések kezelése, munkavállalói adminisztráció, adatszolgáltatások és toborzási folyamatok; gyakori elvárás a munkaügyi/bérügyi végzettség vagy releváns tapasztalat, precizitás, önálló munkavégzés, jó kommunikáció és erős Excel/MS Office ismeret, valamint problémamegoldó és szervező képesség. Nyelvi elvárásként sok hirdetésnél nincs követelmény, de több pozíciónál angol középfoktól felsőfokig, illetve ritkán német C1 szint is szerepel. A fizetést megadó hirdetések között előfordul 450e Ft/hó és 10,0M Ft/év is. Ismert hirdetők a MOL GBS Magyarország Kft., Coca-Cola HBC Magyarország Kft. és Sanofi.