-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok• End-to-end recruitment: IT és mérnöki fókuszú toborzási projektek teljes körű (A-Z-ig történő) önálló menedzselése, emellett részvétel egyéb szellemi és szakértői pozíciók kiválasztásában is. • Next-gen sourcing & AI: Nem várunk a csodára; aktívan kutatod a piacot LinkedIn-en, adatbázisokban és...
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaTanácsadó / IT & Engineering Recruiter - Menton JobsFeladvaJúnius 25.ElőresorolvaJúlius 1.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php hell css javascript jquery
-
HR, Munkaügy
A(z) HR, Munkaügy kategóriában 424 állás érhető el. A hirdetések között gyakran találni bérszámfejtői és payroll pozíciókat, munkaügyi ügyintézőt, senior toborzási szakértőt, HR generalistát, recruitment gyakornokot és projektvezetőt. Sok szerepnél a fő feladatok közé tartozik a bérszámfejtés és TB-ügyintézés, beléptetések és kiléptetések adminisztrációja, munkaidő- és távollétkezelés, jelentkezők előszűrése, interjúszervezés és adatszolgáltatások készítése. Elvárásként gyakori az MS Office, különösen Excel magabiztos használata, precizitás, önálló és csapatmunkára való alkalmasság, jó kommunikációs és problémamegoldó készség; egyes pozícióknál SAP SuccessFactors vagy többnyelvű (angol, ritkábban francia) tudás is szerepel. A fizetést megadó hirdetések között például előfordul 630e Ft/hó bér. Ismert hirdetők a KPMG Hungária Kft., Foundever Magyarország Fkt. és Menton Jobs.