-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok• End-to-end recruitment: IT és mérnöki fókuszú toborzási projektek teljes körű (A-Z-ig történő) önálló menedzselése, emellett részvétel egyéb szellemi és szakértői pozíciók kiválasztásában is. • Next-gen sourcing & AI: Nem várunk a csodára; aktívan kutatod a piacot LinkedIn-en, adatbázisokban és...
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaTanácsadó / IT & Engineering Recruiter - Menton JobsFeladvaJúnius 25.ElőresorolvaJúlius 1.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php hell cms javascript jquery
-
HR, Munkaügy
A(z) HR, Munkaügy kategóriában 404 állás érhető el. A hirdetések között gyakoriak a bérszámfejtő, bérügyintéző, TB-ügyintéző, HR business partner, munkaügyi asszisztens és gyakornoki pozíciók. A feladatok többségében havi és hóközi bérszámfejtés, TB-kifizetőhelyi ügyintézés, be- és kiléptetések lebonyolítása, adatszolgáltatások és riportok készítése, munkaszerződések és munkaügyi adminisztráció vezetése valamint jelöltkeresés és támogató HR-feladatok szerepelnek. Elvárásként rendszerint bérszámfejtési/tb-végzettség vagy releváns tapasztalat, magabiztos MS Office és különösen Excel használat, precizitás, önállóság, jó kommunikációs és problémamegoldó készség jelenik meg. Nyelvi elvárásként sok pozíciónál nincs követelmény, de gyakori az angol alap- vagy középfok, néhány keresésnél pedig német vagy francia tudás is szerepel. A fizetést megadó hirdetésekben a havi bérek jellemzően 800e–1,1M Ft/hó körül fordulnak elő. Ismert hirdetők a CODEBASE Kft., E.ON Hungária Zrt. és Magyar Posta Zrt.