-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatokdevelop and implement labor relations strategies and initiatives for the EMEA region in coordination with local management and human resources, ensuring that operational, financial and employee needs are met....
feladva: Szeptember 16.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php hell cba javascript jquery
-
HR, Munkaügy
A(z) HR, Munkaügy kategóriában 437 állás érhető el. A hirdetések között gyakori munkakör a HR business partner, HR koordinátor, bérszámfejtő, HR generalista, People Analytics Specialist/HR Data Analyst és TB ügyintéző. Sok pozíciónál elvárás a HR vagy gazdasági/szakirányú végzettség és többéves releváns tapasztalat, továbbá precizitás, önálló és csapatmunkára való képesség, jó kommunikációs készség, problémamegoldás és magabiztos Excel/MS Office használat; néhol B kategóriás jogosítvány is szerepel. A feladatok tipikusan toborzás-kiválasztás, onboarding, munkaügyi adminisztráció, teljes körű bérszámfejtés és TB ügyintézés, valamint riportok és HR-analitika készítése. Nyelvi elvárásként gyakori az angol középfok, sok meghirdetésnél nincs nyelvi követelmény, néhány helyen felsőfok vagy német szükséges. A fizetést megadó hirdetésekben havi bérek 980e–1,2M Ft/hó és éves sáv 6,7M–9,8M Ft/év is szerepel. Ismert hirdetők a Eatrend Kft., a TESCO-GLOBAL ZRT. és a WILO Magyarország Kft.