Php head cse javascript jquery állások, munkák hr, munkaügy területen

• TB kifizetőhelyi feladatok teljes körű ellátása
• Táppénz, CSED, GYED és egyéb társadalombiztosítási ellátások ügyintézése
• Kapcsolattartás hatóságokkal és munkavállalókkal
• TB nyilvántartások vezetése

• A havi bérszámfejtési folyamatok kezelése és ellenőrzése Kulcs-Bér programban
• Letiltások, levonások és adókedvezmények jogszabályoknak megfelelő kezelése
• TB kifizetőhelyi feladatok ellátása (táppénz, CSED, GYED, ÜB)
• Társadalombiztosítási ellátásokhoz kapcsolódó igazolások kiállítása

• teljes körű bérszámfejtési feladatok elvégzése;
• kifizetőhelyi társadalombiztosítási ellátások elszámolása (táppénz, CSED, GYED számfejtés, határozatok elkészítése), szükséges adatszolgáltatások benyújtása;
• havi járulék bevallás elkészítése;
• személyügyi adminisztrációs feladatok ellátása;

• teljes körű bérszámfejtési feladatok elvégzése;
• kifizetőhelyi társadalombiztosítási ellátások elszámolása (táppénz, CSED, GYED megállapítása és számfejtése, határozatok elkészítése), szükséges adatszolgáltatások benyújtása;
• személyügyi adminisztrációs feladatok ellátása;

• Te leszel a kollégák első számú kapcsolattartója munkaügyi, bérügyi és TB-kérdésekben;
• előkészíted és ellenőrzöd a kiszervezett bérszámfejtést, beleértve a munkaidő-, távolléti, túlóra-, bérváltozási és a különböző teljesítményhez kötött kifizetéseket;

• Havi bérek számfejtése, beleértve az alapbért, túlórát, pótlékokat, egyéb juttatásokat és levonásokat.
• Kifizetések előkészítése: bérlisták és banki átutalási fájlok összeállítása, bérjegyzékek kiadása, kifizetési fájlok elkészítése és banki utalások indítása.

TB kifizetőhelyi bérszámfejtéshez az adatok összegyűjtése és a bérszámfejtés részére történő átadása...

• Partner with business leaders and Group HR to develop and execute HR strategies aligned with company objectives.
• Take end-to-end ownership of the HR function in Hungary.

• a társadalombiztosítási ügyintézés teljes körű ellátása,
• TB kifizetőhelyi feladatok önálló kezelése,
• táppénz, baleseti táppénz, CSED, GYED, GYES és egyéb ellátások ügyintézése,
• kapcsolattartás hatóságokkal, egészségbiztosítási szervekkel és hivatalokkal,

• Development and administration of human resources plans and procedures
• Maintenance of communication channel between senior management and team members
• Planning, monitoring and appraisal of employee performance
• Continuous communication engagement with all team members

Implement and support People & Culture initiatives within the country organization, including recruitment, payroll coordination, compensation processes, and engagement activities....

A magyar bérszámfejtést érintő jogszabályváltozások nyomon követése, értelmezése és kommunikációja, beépítése a mindennapi működésbe. ...

- Munkaviszony létesítésével és megszüntetésével kapcsolatos feladatok, - Teljes körű bérszámfejtési feladatok ellátása a jogszabályoknak megfelelően, - Adminisztrációs feladatok, - Utalások, levonások kezelése (bírósági letiltás, gyerektartás stb.) - TB ügyintézés (CSED, GYED megállapítás) - Üzemi...

Főbb feladatok: ● Szervezeti kultúra és közösségépítés: ○ Átfogó csapatkohéziós és közösségi stratégia megtervezése, büdzséjének kezelése és a programok (csapatépítő események, szakmai off-site-ok, céges rendezvények) teljes körű megszervezése. ○ A központi irodai funkciók (pénzügy, tranzakció,...

• havi bérszámfejtési feladatok önálló ellátása;
• számfejtési inputok, juttatások és levonások kezelése és ellenőrzése;
• táppénzhez és társadalombiztosítási ellátásokhoz kapcsolódó ügyintézés;
• CSED-, GYED- és egyéb TB-ellátások kezelése, számfejtése és a kapcsolódó dokumentáció elkészítése;

• A vállalat HR-folyamatainak irányítása, fejlesztése és hatékony működtetése.
• A toborzási, kiválasztási és integrálási folyamatok koordinálása, fejlesztése.
• A teljesítményértékelési és célmegállapodási rendszer működtetése, továbbfejlesztése.

• Cégek, egyéni vállalkozók teljes körű bérszámfejtése
• Be- és kiléptetéssel kapcsolatos munkáltatói feladatok ellátása
• Bejelentések, bevallások elkészítése és beküldése a NAV felé
• Havi, negyedéves és éves statisztikák készítése
• Év végi SZJA-bevallások összeállítása

• Munkaügyi adminisztráció (munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos feladatok elvégzése)
• Munkavállalói adatbázis naprakészen tartása
• Kapcsolattartás a külső bérszámfejtő cégekkel és a területi vezetőkkel
• Támogatásnyújtás munka-, bér-, és TB ügyekben a munkavállaló részére

• Partnereinkkel tovább ápolni a kitűnő szakmai kapcsolatot, és bővíteni az együttműködési lehetőségeket
• Aktív networking szerepvállalás HR-es és üzleti rendezvényeken
• Üzletágaink Fejér és Tolna megyei képviselete, a divíziókban dolgozó helyi kollégák ösztönző vezetése

• A teljes HR terület működtetése
• Toborzási és kiválasztási folyamatok működtetése, részvétel az interjúztatásban, beléptetés, onboarding, offboarding
• Munkaügyi adminisztráció és bérszámfejtés előkészítése