-
Head of HR
- LAXFORD Kft.
- Budapest III.kerület
-
Mobiltelefon
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Windows • Headset • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Helyi HR funkció kiépítése, fejlesztése (pl. belső szabályzatok, folyamatok leírása)
- Leányvállalatok HR folyamatainak megismerése, fejlesztése, egységesítése
- Szervezeti működés, szervezeti struktúra optimalizálás helyi és nemzetközi szinten
- Szervezeti kultúra építése, különböző programok szervezése
Március 25.• Előre sorolva április 19. -
Head of HR Central&Eastern Europe
- CWS Hungary Kft. 3,6
- Budapest XI.kerület
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Act as trusted strategic and operational HR partner to senior leaders across the CEE region
- Strengthen leadership capability, accountability and people management quality
- Coordinate, drive and monitor leadership and sales training initiatives across the CEE region
Április 02.• Előre sorolva április 20. -
Lead People Partner
- Tesco Global Áruházak Zrt
- Hibrid • Budaörs
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokCoordinating / managing local HO People operation team within the country (People Partners, Coordinators) to build relationships and support the leaders and colleagues in the Hungarian Head office...
Április 13.• Előre sorolva 2 órája -
HR officer
- International Testing Agency - ITA
- Budapest V.kerület
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Workstation • Windows • Headset • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Maintain accurate and up-to-date Staff data and HR records.
- Act as primary HR point of contact for Budapest-based staff, supporting daily HR operations.
- Coordinate the recruitment cycle for Budapest roles, including job postings, candidates screening and participating in interviews.
Április 09.• Előre sorolva tegnap 00:06 -
HRS Operations osztályvezető
- LIDL Magyarország Bt.
- Budapest III.kerület
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- bérszámfejtési csapat (kb 16 fő) támogatása, vezetése
- bérszámfejtés biztosítása minőségbiztosítási és belső irányelvek alapján
- adminisztrációs folyamatok automatizálása és optimalizálása.
- személyi jellegű költségek könyvelése belső irányelvek alapján
Tegnap 09:08 -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Overall responsibility for all HR matters at the Hungary site
- Ensuring compliance with Hungarian labor and social security law
- Leading, motivating and developing 7 direct reports responsible for approx. 300 employees at the site
Március 27.• Előre sorolva tegnap 00:23 -
HR szolgáltatások vezető
- 4iG Nyrt. 3,6
- Budapest
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- felelős a munkavállalói életciklus alatt felmerülő HR adminisztrációs folyamatok irányításáért
- irányítja a HR szolgáltatások szervezeti egységének szakmai és operatív működését, mentorálja és fejleszti a csapatot
- elősegíti az együttműködést a szervezeti egységek és vezetők között munkaügyi kérdésekben
Április 14.• Előre sorolva április 20. -
Interim Menedzser
- Hammel & Hochreiter Kft.
- Országos lefedettség
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokKit keresünk? Valódi vezetőket keresünk, akik tudnak csapatot építeni, irányítani, vagy akár teljes struktúrákat átvilágítani és ujjászervezni. Olyan szakemberekre van szükségünk, akiket motivál a változás, és akik számára a kríziskezelés, a folyamatoptimalizálás és a hatékonyságjavítás nem csak...
Április 14.• Előre sorolva április 20. -
HR Manager
- BÉKÁS Kft
- Budapest III.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR stratégia kialakítása és operatív megvalósítása
- Toborzási-kiválasztási folyamatok kialakítása, működtetése és koordinálása
- Teljesítményértékelési rendszer kialakítása
- Vezetők támogatása HR és munkaügyi kérdésekben
- Munkaügyi folyamatok és adminisztráció felügyelete
Április 02.• Előre sorolva április 20. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatokJoin the Build Phase of Xylem’s New HR HUB – Budapest In 2026, Xylem will open a new HR HUB in Budapest, and we’re assembling an experienced team to shape its service culture and operational backbone. As Senior Analyst, People Services, you’ll play a pivotal role in how HR support is delivered...
Április 15.• Előre sorolva tegnap 00:19 -
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokHandle overall team management including resource allocation, retention and engagement working with and by coaching team members...
Március 25.• Előre sorolva április 19. -
-
HR vezető
- TritonLife Magánkórházak Zrt.
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A HR csapat szakmai irányítása, napi működésének koordinálása
- Munkaügyi feladatok delegálása, ellenőrzése és folyamatos kontroll alatt tartása
- A kiszervezett bérszámfejtéshez kapcsolódó teljes folyamat koordinálása és felügyelete
Március 26.• Előre sorolva április 19. -
HR Trainee – Italian Speaking
- Fürge Diák Iskolaszövetkezet 3,7
- Budapest VIII.kerület
- Br. 2 400 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Szakmai gyakorlat • Diákmunka • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Olasz középfok
Főbb feladatok- Handling HR-related inquiries from Italian colleagues
- Providing first-level HR support via contact center channels
- Managing and documenting HR requests in internal systems
- Ensuring accurate and timely case handling
- Escalating complex topics when necessary
Április 15. -
University Governance Coordinator
- Budapesti Corvinus Egyetem
- Hibrid • Budapest IX.kerület
-
Cafeteria
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Provide full administrative support to the University’s bodies, in line with their respective rules of procedure.
- Develop, maintain, and continuously improve the procedural rules, forms, and administrative processes related to such bodies.
Március 25.• Előre sorolva április 18. -
Business Coach / Munkatárs-fejlesztő szakember
- Stravaco Kft.
- STRAVACO Építőipari Kft. - Szeged
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokA csapat tagjainak folyamatos fejlesztése annak érdekében, hogy mindenki elérje az A-kategóriás szintet. Amennyiben ez valakinél hosszabb távon nem reális, ennek tiszta és egyértelmű jelzése a tulajdonosok felé....
Április 07.• Előre sorolva április 19. -
CE Organisation Design Partner
- Tesco Global Áruházak Zrt
- Hibrid • Budaörs
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokWorking in partnership with Business Leaders and People Business Partners to understand organization change requirements, supporting and influencing them to identify design improvements to fulfil organisation strategy/ objectives, Operating Models and Organisation Design....
Április 20. -
-
Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatokThe Global HR Lead Controller is a newly established position and will have direct responsibility for planning, budgeting, reporting, analysis and controlling of Gedeon Richter Group (GR) employee related costs, headcount (11,000+ FTEs and cca 220 billion HUF) and HR functional costs globally....
Április 02.• Előre sorolva április 20. -
-
-
Mobiltelefon • Munkába járás támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A cégcsoport toborzási stratégiájának kialakítása és megvalósítása a célcsoportok hatékony elérése érdekében
- Toborzási csapat szakmai irányítása, fejlesztése, motiválása
- A toborzási folyamatok és eszközök átfogó értékelése, korszerűsítése és hatékonyságuk növelése
Április 17. -
-
HR menedzser
- Pensum Group Nyrt. 3,9
- Szeghalom
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A telephely összes személyzeti folyamatának vezetés
- Képzési és fejlesztési programok tervezése és végrehajtása
- Teljesítményértékelési rendszer működtetése
- Teljes felelősség a bér- és munkaügyi megfelelőségért
Március 30.• Előre sorolva április 17. -
Learning Operations Skills Portfolio Advisor (Cornerstone Expert) - Fixed Term
- BP Finance Business & Technology
- Budapest
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Serve as the primary liaison between Learning operations and internal business units
- Build and maintain strong relationships with stakeholders to understand their learning needs, strategic priorities, and performance goals, ensuring their requirements are incorporated into learning operations
Március 25.• Előre sorolva április 19.
-
Php head cas javascript jquery
-
HR, Munkaügy