-
-
Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokKick-start your HR career in analytics by supporting the collection, preparation, and maintenance of HR data, with a strong focus on the German market...
feladva: Augusztus 07.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Specialist - Controlling & Reporting - AVLFeladvaAugusztus 7.ElőresorolvaAugusztus 22. -
-
HR Reporting Analyst
- Roche Szolgáltató (Európa) Kft. 3,9
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Data analysis and insights generation
- Utilization of modern business intelligence tools and advanced data preparation methods
- Resolution of customer issues with a customer-centric approach
- Coaching of less experienced team members on reporting and data analysis
feladva: Augusztus 20. -
HRIS Solution Architect
- Graphisoft SE 4,5
- Hibrid •
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Designing and developing the architecture of the IT platform of the specific initiative on a company-wide level
- Establishing company-wide technical standards, guidelines, and best practices for the development and implementation of the new platform initiative
feladva: Augusztus 11. -
Head of HR Systems & Digital Products d/f/m
- RWE AG
- Németország
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokYou will lead an international team of experts with a focus on Essen and shape the digital transformation of HR at RWE....
feladva: Augusztus 17. -
Lead Workday Specialist
- N26 GmbH
- Hibrid •
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokOverseas and maintains optimal function of the organisations internal HR & Financial information services systems, which may include database management, network support, installation, customisation, development, maintenance and upgrades to application, systems and modules...
feladva: Július 31.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php hcm chs javascript jquery
-
HR, Munkaügy
A(z) HR, Munkaügy kategóriában 345 állás érhető el. A HR és munkaügyi állások között gyakoriak a bérszámfejtő, HR asszisztens, HR Business Partner, kompenzációs és juttatási szakértő, talent acquisition specialist és HR adatelemző pozíciók. A meghirdetett feladatok jellemzően a havi bérszámfejtés és TB-ügyintézés, munkaügyi adminisztráció, beléptetés/ kiléptetés, toborzás és interjúztatás, juttatási programok kidolgozása, valamint HR-riportok és adatelemzés köré épülnek. Gyakori elvárás a szakirányú végzettség és többéves releváns tapasztalat, precizitás, határidők tartása, erős Excel- és MS Office-ismeret, jó kommunikációs készség, diszkréció és ügyfélközpontúság; egyes pozícióknál SAP vagy bérprogramok ismerete és angol nyelvtudás is szükséges, néhánynál német is felmerül, míg sok hirdetésnél nincs nyelvi követelmény. A fizetést megadó hirdetésekben a havi bérek 600e–1,2M Ft/hó között mozognak, konkrét példák: 600e–800e Ft/hó, 750e–900e Ft/hó, 850e Ft/hó és 950e–1,2M Ft/hó. Ismert hirdetők a WTS Klient Gazdasági Tanácsadó Kft., a Richter Gedeon Nyrt. és a WILO Magyarország Kft.