-
Munkaügyi és tb ügyintéző
- Br. 550e - 600e Ft havi bér
-
Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Munkába járás támogatás
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokLeendő munkatársunk feladata lesz a munkaügyi csoportnál felmerülő munkaügyi, bérügyviteli, humánpolitikai tevékenységekkel és a bérszámfejtéssel kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása. A munkáltatónál jelentkező társadalombiztosítási kifizetőhelyi és nem kifizetőhelyi feladatok ellátása...
feladva: Augusztus 12. -
HR szolgáltatás értékesítő
- Viapan Group 3,5
- Budapest I.kerület
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon • Céges autó
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Kapcsolattartás a meglévő ügyfeleinkkel, akik számára a megbízható és szakmailag felkészült munkatárs a legfontosabb
- Új potenciális partnerek felkutatása és megszólítása Budapest és Pest megyében, amelyben munkádat a Viapan Group saját Call Center munkatársai segítik
feladva: Augusztus 25. -
HR munkatárs
- PROSEC Kft.
- Budapest XI.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Aktív részvétel a toborzási és kiválasztási folyamatokban
- Adminisztratív és szervezési feladatok ellátása
- HR kommunikációs csatornák, belső szabályzatok kezelése
- Nyilvántartások vezetése (szerződések, számlák, beszerzések, megrendelések)
feladva: Augusztus 07.ElőresorolvaÁllás dátumaHR munkatárs - PROSEC Kft.FeladvaAugusztus 7.ElőresorolvaAugusztus 24. -
Projekt manager - Diákmunka
- Tudatos Diák Iskolaszövetkezet 5,0
- Hibrid • Budapest XI.kerület
- Br. 2 000 - 2 300 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Részvétel projektek tervezésében és előkészítésében, a célok és a határidők meghatározásában.
- Folyamatos kapcsolattartás a csapattagokkal és az érintett partnerekkel
- A projekt feladatok kiosztása és nyomon követése, a határidők betartása
feladva: Augusztus 19. -
People Support Solutions Lead
- Roche Szolgáltató (Európa) Kft. 3,9
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Leading a high-performing HR operations team
- Ensuring efficient, customer-focused service delivery
- Team leadership
- Workload management
- Coaching and performance optimization
- Driving process improvements, compliance, and operational excellence
- Building, leading and managing a strong and collaborative team
feladva: Ma 04:10
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php hat crm javascript jquery
-
HR, Munkaügy
A(z) HR, Munkaügy kategóriában 390 állás érhető el. A HR és munkaügyben meghirdetett állások között gyakoriak a payroll specialist, bérszámfejtő, HR kontrolling főmunkatárs, junior IT recruiter, HR Business Partner/vezető és szervezetfejlesztési specialista pozíciók. Nyelvi elvárásként sok hirdetésnél nincs követelmény, ugyanakkor gyakori az angol középfok, illetve néhány pozíciónál felsőfokú angol vagy német anyanyelvi szint. Gyakori követelmény a bér- és tb-szakértelem vagy mérlegképes végzettség, többéves szakmai tapasztalat, erős Excel-ismeret, NEXON és egyéb bérprogramok kezelése, analitikus gondolkodás, precizitás, problémamegoldó és jó kommunikációs készség; a toborzási szerepeknél ATS-, sourcing- és interjúztatási jártasság. Tipikus feladatok a teljes körű bérszámfejtés és TB ügyintézés, riportok és KPI-k készítése, HR költségvetés és forecast, toborzás, onboarding, szerződéskészítés és stakeholder menedzsment. A fizetést megadó hirdetésekben a havi bérek jellemzően 350e–650e Ft/hó között mozognak. Ismert hirdetők a Flex Films Europa Kft., Karrier Hungária Kft. és MOL Nyrt.