-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokGanzheitliche Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt: Rekrutierung, Onboarding, Personaldossiers, Stammdaten, Absenzwesen, Zeugnisse und Austritte...
feladva: Szeptember 21. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Translate business strategy into practical models for headcount, FTE, labor cost, skills, capacity, productivity, forecasting, and scenario planning.
- Lead projects from concept through implementation, including scope definition, planning, milestones, risk management, decision-making, and delivery.
feladva: Szeptember 18.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php hat cad javascript jquery
-
HR, Munkaügy
A(z) HR, Munkaügy kategóriában 426 állás érhető el. A hirdetések között gyakoriak a HR Operations Specialist, Jövedelem és TB elszámolási munkatárs, Könyvelő-bérszámfejtő, HR specialist, HR Generalista és Bérszámfejtő pozíciók, és sok hibrid vagy távoli lehetőség van. Gyakori elvárás a bérszámfejtés és TB-ügyintézés, munkaügyi adminisztráció, Nexon/SAP ismeret és magabiztos Excel/MS Office használat; fontos a precizitás, önállóság, jó kommunikáció és szervezőkészség, vezetői szerepeknél döntéshozatal és csapatirányítás. Tipikus feladatok a bér- és TB számfejtés, bevallások és adatszolgáltatások elkészítése, toborzás, onboarding, munkavállalói nyilvántartások és riportok készítése, valamint kapcsolattartás hatóságokkal és ügyfelekkel. A fizetést megadó hirdetésekben a havi bérek jellemzően 450–900 ezer Ft/hó között mozognak. Ismert hirdetők a Karrier Hungária Kft., a DEKRA Expert Kft. és az ALSTOM Hungary Kft.