-
HR koordinátor
- DUVENBECK IMMO Kft.
- Kecskemét
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokAktív részvétel a munkavállalók toborzásában(jelöltek előszűrése, interjúk szervezése és lebonyolítása, jelöltekkel való kapcsolattartás)...
feladva: Október 15.ElőresorolvaÁllás dátumaHR koordinátor - DUVENBECK IMMO Kft.FeladvaOktóber 15.ElőresorolvaMa -
Bérelszámoló és TB ügyintéző - Kulcs-Bér gyakorlattal(Budapest)
- BÁRDI AUTÓ ZRT.
- Budapest VIII.kerület
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A havi bérszámfejtési folyamatok kezelése és ellenőrzése Kulcs-Bér programban
- Letiltások, levonások és adókedvezmények jogszabályoknak megfelelő kezelése
- TB kifizetőhelyi feladatok ellátása (táppénz, CSED, GYED, ÜB)
- Társadalombiztosítási ellátásokhoz kapcsolódó igazolások kiállítása
feladva: Október 12.ElőresorolvaÁllás dátumaBérelszámoló és TB ügyintéző - Kulcs-Bér gyakorlattal(Budapest) - BÁRDI AUTÓ ZRT.FeladvaOktóber 12.ElőresorolvaMa -
Mérlegkezelő (adminisztratív munka)
- MOHU BUDAPEST Zrt.
- Budapest X.kerület
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Műszakos munkarend • 2 műszak • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- támogatod a telephely napi működését adminisztratív feladatok ellátásával;
- kezeled a beérkező és kimenő dokumentumokat, valamint naprakészen vezeted a feladatkörhöz kapcsolódó nyilvántartásokat és adatbázisokat;
- részt veszel a munkaügyi adminisztrációs feladatok ellátásában;
feladva: Október 27. -
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Vezetők támogatása létszámgazdálkodási, munkajogi és egyéb HR kérdésekben
- Aktív közreműködés HR projektekben és folyamatfejlesztésekben
- Toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása, közreműködés a kiválasztásban
- SAP SuccessFactors és egyéb HR rendszerek naprakészen tartása
feladva: Október 01.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Business Partner, Kecskemét - ACPS Automotive Kft.FeladvaOktóber 1.ElőresorolvaOktóber 26. -
-
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A vállalati onboarding folyamat önálló működtetése, koordinálása és folyamatos fejlesztése
- A vállalati learning platform bevezetésének, működtetésének és folyamatos fejlesztésének koordinálása, digitális képzési tartalmak és strukturált tanulási utak kialakítása, rendszerezése és naprakészen tartása
feladva: Szeptember 30.ElőresorolvaÁllás dátumaKépzési és fejlesztési specialista, Kecskemét - ACPS Automotive Kft.FeladvaSzeptember 30.ElőresorolvaOktóber 24. -
-
Toborzási munkatárs
- Delego Személyzeti Szolgáltató Kft.
- Budapest VI.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Telefonálsz: Felhívod az adatbázisunkban lévő álláskeresőket
- Kérdezel és figyelsz: Átbeszélitek, milyen munkát keresnek, mihez értenek, mi passzol hozzájuk
- Ajánlasz: Elmondod nekik a hozzájuk illő nyitott pozícióinkat
feladva: Október 16.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php hang cnc javascript jquery
-
HR, Munkaügy
A(z) HR, Munkaügy kategóriában 364 állás érhető el. A kínálatban gyakori pozíció a társadalombiztosítási és bérügyintéző, bérszámfejtő, HR asszisztens, HR gyakornok, HR Business Partner és toborzó. A hirdetések feladatai között szerepel az end-to-end toborzás, interjúk szervezése és lebonyolítása, teljes körű havi bérszámfejtés, TB kifizetőhelyi ügyintézés, beléptetés és HR-adminisztráció, valamint riportálás és vezetőkkel való együttműködés. Gyakori elvárás a bér- és TB végzettség vagy releváns tapasztalat, precizitás, naprakész jogszabályismeret, MS Office/Excel használat, jó kommunikációs és problémamegoldó készség, valamint önállóság; vezetői szerepeknél csapatvezetési tapasztalatot is kérnek. Nyelvi elvárásként legtöbbször angol középfok szerepel, több hirdetésnél viszont nincs nyelvi követelmény, és néhány pozíció angol felsőfokot vár. A fizetést megadó hirdetésekben az órabérek jellemzően 2 200–2 660 Ft/óra között mozognak. Ismert hirdetők az Ernst & Young Tanácsadó Kft., a B. Braun SSC Hungary Kft. és a Mind-Diák Szövetkezet.