-
HR Business Partner
- trivago N.V.
- Hibrid • Düsseldorf
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Consult our Product & Analytics leads on complex people management topics, including leadership, performance management, compensation, and staffing.
- Offer strategic advice during change management processes, such as organizational restructurings.
feladva: Szeptember 18.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php hand cnc javascript jquery
-
HR, Munkaügy
A(z) HR, Munkaügy kategóriában 400 állás érhető el. A hirdetések főbb munkakörei között gyakran szerepel bérszámfejtő, HR generalist, HR asszisztens, recruiter specialist, HR projektvezető és HR manager. A pozíciók jellemző feladatai a teljes körű bérszámfejtés és munkaügyi adminisztráció, toborzás és onboarding, HR-dokumentációk és igazolások készítése, belső folyamatok koordinálása és képzések szervezése. Gyakori elvárás a HR vagy pénzügyi végzettség és 1–5 év releváns tapasztalat, naprakész munkajogi/TB-ismeret, pontos, önálló és felelősségteljes munkavégzés, erős Excel- és MS Office-tudás, HR rendszerek (NEXON, SAP, Oracle) ismerete és jó kommunikációs készség. Nyelvi elvárásként sok állásnál nincs követelmény; gyakori az angol középfok, néhány pozíciónál felsőfok vagy német. Ismert hirdetők a K&H Csoportszolgáltató Kft., a KPMG Tanácsadó Kft. és a Daikin Hungary Kft.