-
-
Cafeteria
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatokA pozíció fókusza elsősorban a magyar jelentkezők toborzása és felvételi folyamatainak koordinálása minden képzési szinten (alapképzés, mesterképzés, posztgraduális programok), esetenként a nemzetközi hallgatótoborzás támogatása....
feladva: Október 15. -
-
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Török középfok
Főbb feladatok- Building and nurturing high-quality, diverse talent pipelines aligned to current and future business needs
- Proactive market engagement, research, and talent mapping to enable faster, higher-quality hiring outcomes
feladva: Október 09.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php ham crm javascript jquery
-
HR, Munkaügy
A(z) HR, Munkaügy kategóriában 431 állás érhető el. A hirdetések között gyakoriak a Mérlegképes könyvelő, Humánpartner, HR generalist, Senior IT Recruiter, Toborzó és Bérszámfejtési Specialista pozíciók, melyek feladatai közé tartozik a toborzás és kiválasztás, teljes körű bérszámfejtés és TB ügyintézés, HR-tanácsadás, HRIS és people operations kezelése, valamint munkaügyi adminisztráció és riportálás. Gyakori elvárások a HR vagy pénzügyi végzettség, többéves releváns tapasztalat, precizitás, kiváló kommunikáció és problémamegoldó készség, valamint MS Office/Excel magas szintű használata; egyes hirdetések SAP/SF ismeretet és többnyelvűséget (angol középfok vagy felsőfok, ukrán/orosz) kérnek, míg több pozíciónál nincs nyelvi elvárás. A fizetést megadó hirdetésekben havi bérek szerepelnek, például 750e Ft/hó és 900e–1,5M Ft/hó. Ismert hirdetők a Debrecen Autóház Zrt., a MÁV Szolgáltató Központ Zrt. és a ZF Chassis Modules Hungary Kft.