-
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A fizikai állomány beosztásának megtervezése és kezelése az operatív igények és a Munka Törvénykönyve előírásai alapján.
- Szolgáltatói munkaidő-adatok rögzítése, elszámolása és az eltérések kezelése.
- Szolgáltatói munkavállalók ki- és beléptetésének adminisztrációja.
feladva: Október 06.ElőresorolvaÁllás dátumaErőforrás tervező - Auchan - MH Magyarország Kft.FeladvaOktóber 6.ElőresorolvaTegnap -
-
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Vezetők támogatása létszámgazdálkodási, munkajogi és egyéb HR kérdésekben
- Aktív közreműködés HR projektekben és folyamatfejlesztésekben
- Toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása, közreműködés a kiválasztásban
- SAP SuccessFactors és egyéb HR rendszerek naprakészen tartása
feladva: Október 01.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Business Partner, Kecskemét - ACPS Automotive Kft.FeladvaOktóber 1.ElőresorolvaOktóber 26. -
-
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A vállalati onboarding folyamat önálló működtetése, koordinálása és folyamatos fejlesztése
- A vállalati learning platform bevezetésének, működtetésének és folyamatos fejlesztésének koordinálása, digitális képzési tartalmak és strukturált tanulási utak kialakítása, rendszerezése és naprakészen tartása
feladva: Szeptember 30.ElőresorolvaÁllás dátumaKépzési és fejlesztési specialista, Kecskemét - ACPS Automotive Kft.FeladvaSzeptember 30.ElőresorolvaOktóber 24. -
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php halom cnc javascript jquery
-
HR, Munkaügy
A(z) HR, Munkaügy kategóriában 374 állás érhető el. A hirdetésekben gyakran felbukkannak toborzási és kiválasztási specialista, HR generalista, bérszámfejtő, HR asszisztens, Senior IT Recruiter és Digital Product Owner - Payroll pozíciók. Jellemző feladatok az end-to-end toborzás, aktív sourcing és interjúztatás, beléptetés és onboarding, havi és hóközi bérszámfejtés, TB ügyintézés, HR-adminisztráció, riportkészítés és csapatvezetés vagy képzések szervezése. Gyakori elvárás a HR vagy releváns felsőfokú végzettség és több éves tapasztalat, erős kommunikációs készség, precizitás, problémamegoldás, proaktivitás, diszkréció, MS Office/Excel és különféle bér- vagy HR rendszerek ismerete; több hirdetésnél angol nyelvtudás szerepel, néhány pozíció németet is kér, de vannak olyan hirdetések is, ahol nincs nyelvi elvárás. Ismert hirdetők a Sanofi, a Samsung SDS Global SCL Hungary Kft. és a Raiffeisen Bank Zrt.