-
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A fizikai állomány beosztásának megtervezése és kezelése az operatív igények és a Munka Törvénykönyve előírásai alapján.
- Szolgáltatói munkaidő-adatok rögzítése, elszámolása és az eltérések kezelése.
- Szolgáltatói munkavállalók ki- és beléptetésének adminisztrációja.
feladva: Október 06.ElőresorolvaÁllás dátumaErőforrás tervező - Auchan - MH Magyarország Kft.FeladvaOktóber 6.ElőresorolvaOktóber 18. -
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php halom ce javascript jquery
-
HR, Munkaügy
A(z) HR, Munkaügy kategóriában 413 állás érhető el. A listában gyakoriak a HR & Payroll Coordinator, HR generalista, HR asszisztens, Bér- és TB munkatárs, HR koordinátor és Senior IT Recruiter pozíciók. A meghirdetett feladatok jellemzően HR- és munkaügyi adminisztrációt, toborzást és kiválasztást, belépési/kilépési folyamatok kezelését, bér- és TB ügyintézést, riportok és adatok előkészítését foglalják magukban. Elvárásként gyakori a szakirányú vagy felsőfokú végzettség, többéves HR-tapasztalat, erős MS Office/Excel-ismeret, precizitás, diszkréció, jó kommunikációs és problémamegoldó készség; sok hirdetés angol középfokot jelöl meg, másoknál nincs nyelvi követelmény. A fizetést megadó hirdetésekben például 490e–520e Ft/hó szerepel. Ismert hirdetők a West End Szállodaüzemeltető Kft., Magyar Vagon Vasúti Kft. és Tata Consultancy Services Limited Magyarországi Fióktelepe.