-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok• End-to-end recruitment: IT és mérnöki fókuszú toborzási projektek teljes körű (A-Z-ig történő) önálló menedzselése, emellett részvétel egyéb szellemi és szakértői pozíciók kiválasztásában is. • Next-gen sourcing & AI: Nem várunk a csodára; aktívan kutatod a piacot LinkedIn-en, adatbázisokban és...
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaTanácsadó / IT & Engineering Recruiter - Menton JobsFeladvaJúnius 25.ElőresorolvaJúlius 7.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php halbo csm javascript jquery
-
HR, Munkaügy
A(z) HR, Munkaügy kategóriában 438 állás érhető el. A kínálatban szerepelnek tipikusan bérszámfejtő, HR Project Manager, HR generalista, HR vezető, munkaügyi ügyintéző és HR Administration Specialist pozíciók. Gyakori feladat a teljes körű bérszámfejtés és TB-ügyintézés, beléptetések és kiléptetések, HR adminisztráció, toborzás és onboarding, képzések szervezése, valamint riportok és stakeholder-kezelés. Elvárások között visszatérően szerepel a bérszámfejtési/jogszabályi ismeret, precizitás, önálló munkavégzés, erős MS Office/Excel tudás, jó kommunikációs és problémamegoldó készség, továbbá projekt- és stakeholdermenedzsment képesség. Nyelvi elvárásként gyakori az angol középfok, sok bérszámfejtői pozíciónál nincs nyelvi követelmény, német tudás is előfordul. A fizetést megadó hirdetésekben a havi bérek jellemzően 650e–750e Ft/hó között mozognak. Ismert hirdetők a MOL Nyrt., Bosch Group és CWS Hungary Kft.