-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokAs a WORKING STUDENT, you'll support our recruiting team for Consulting Team employees. One of your tasks will be to maintain our global recruiting databases and enter applicant information. Your responsibilities will also include personal and written communication with applicants for our...
feladva: Augusztus 21.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php had cad javascript jquery
-
HR, Munkaügy
A(z) HR, Munkaügy kategóriában 345 állás érhető el. A HR és munkaügyi állások között gyakoriak a bérszámfejtő, HR asszisztens, HR Business Partner, kompenzációs és juttatási szakértő, talent acquisition specialist és HR adatelemző pozíciók. A meghirdetett feladatok jellemzően a havi bérszámfejtés és TB-ügyintézés, munkaügyi adminisztráció, beléptetés/ kiléptetés, toborzás és interjúztatás, juttatási programok kidolgozása, valamint HR-riportok és adatelemzés köré épülnek. Gyakori elvárás a szakirányú végzettség és többéves releváns tapasztalat, precizitás, határidők tartása, erős Excel- és MS Office-ismeret, jó kommunikációs készség, diszkréció és ügyfélközpontúság; egyes pozícióknál SAP vagy bérprogramok ismerete és angol nyelvtudás is szükséges, néhánynál német is felmerül, míg sok hirdetésnél nincs nyelvi követelmény. A fizetést megadó hirdetésekben a havi bérek 600e–1,2M Ft/hó között mozognak, konkrét példák: 600e–800e Ft/hó, 750e–900e Ft/hó, 850e Ft/hó és 950e–1,2M Ft/hó. Ismert hirdetők a WTS Klient Gazdasági Tanácsadó Kft., a Richter Gedeon Nyrt. és a WILO Magyarország Kft.