-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német középfok
Főbb feladatokBuild and govern the full curriculum architecture: Design and own the Academy curriculum across all three pillars — mindset (Customer-First identity and values), methods (conversation skills, AI-tool usage, operating discipline), and specialist content (per PCU, per primary product, per field...
feladva: Augusztus 06.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Phd html cgm javascript jquery
-
HR, Munkaügy
A(z) HR, Munkaügy kategóriában 410 állás érhető el. Jelen hirdetések között gyakori pozíciók a bérszámfejtő, HR asszisztens, HR adminisztrátor, HR gyakornok, HR Operations Manager és People Operations / Recruitment expert. Nyelvi elvárásként sok állásnál nincs követelmény, ugyanakkor több középfokú vagy felsőfokú angol nyelvtudást igénylő pozíció is szerepel. A munkáltatók gyakran kérnek szakirányú végzettséget (bér- és TB-ügyintéző), többéves releváns tapasztalatot, erős Excel- és MS Office-ismeretet, precíz, önálló munkavégzést, jó kommunikációs és problémamegoldó készséget; előny a SAP/HRIS tapasztalat és a folyamatfejlesztési szemlélet. Tipikus feladat a teljes körű bérszámfejtés, TB-ügyintézés, adó- és járulékbevallások, toborzás és interjúk szervezése, HR-adminisztráció, dokumentációk és képzések lebonyolítása. A fizetést megadó hirdetésekben a havi bérek jellemzően 600e - 1,3M Ft/hó között mozognak. Ismert hirdetők a NILFISK PRODUCTION KFT., a MOL Nyrt. és a SPAR Magyarország Kft.