-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok• End-to-end recruitment: IT és mérnöki fókuszú toborzási projektek teljes körű (A-Z-ig történő) önálló menedzselése, emellett részvétel egyéb szellemi és szakértői pozíciók kiválasztásában is. • Next-gen sourcing & AI: Nem várunk a csodára; aktívan kutatod a piacot LinkedIn-en, adatbázisokban és...
feladva: Július 27. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Shaping and advancing the enterprise talent management strategy
- Partnering with Nemetschek Group Design Division for organizational diagnostics and strategic workforce and talent planning
- Acting as a trusted advisor to senior leaders and HR Business Partners on key talent topics
feladva: Július 22. -
Senior Data Architect - Global HR (f/m/x)
- ZEISS
- Németország
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
-
ANALYTICS • CLOUD • AZURE • SAP • ORACLE
Főbb feladatok- Own the target picture, design, and continuous development of the global HR Data Architecture, embedded in the ZEISS Enterprise Vision
- Define how HR data is structured, integrated, and processed – with a focus on modular, integrated architectures, real-time analytics, and AI/ML readiness
feladva: Július 10.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Phd htm cms javascript jquery
-
HR, Munkaügy
A(z) HR, Munkaügy kategóriában 384 állás érhető el. A HR hirdetések között gyakoriak a munkaügyi ügyintéző, bérszámfejtő/bérelszámolási specialist, HR generalista, HR vezető, HR menedzser és folyamatfejlesztő vagy IT-recruiter pozíciók. Általános elvárás a precíz, önálló és határidőorientált munkavégzés, jó kommunikációs és problémamegoldó készség, ügyfélközpontúság, MS Office/Excel magabiztosság, bérszámfejtési és munkajogi ismeretek, valamint stakeholder-kezelési és toborzási tapasztalat bizonyos szerepeknél. Tipikus feladatok a bér- és TB-ügyintézés, munkaügyi adminisztráció, toborzás és onboarding, riportok készítése, folyamatok elemzése és oktatások tartása. Nyelvi elvárás változó: sok állásnál nincs követelmény, de több pozíciónál angol középfok vagy felsőfok, illetve német is szerepel. A fizetést megadó hirdetésekben a havi bérek 400e–500e Ft/hó, 400e–450e Ft/hó és egy 500e Ft/hó ajánlat is szerepel. Ismert hirdetők a Tesco PLC, a BÁRDI AUTÓ ZRT. és a VOIS.