-
Szakmai Gyakorlat - HR terület
- TESCO-GLOBAL ZRT.
- Hibrid • Budaörs
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Tanulmányaidhoz kapcsolódó tapasztalatszerzést
- Alapbéren felül étkezési utalványt biztosítunk
- Home office munkavégzési lehetőséget
- Ha tömegközlekedéssel járnál dolgozni, Kelenföldről ingyenescéges buszjárat visz az irodáig, legfeljebb 10 perc alatt
feladva: Augusztus 04.ElőresorolvaÁllás dátumaSzakmai Gyakorlat - HR terület - TESCO-GLOBAL ZRT.FeladvaAugusztus 4.ElőresorolvaMa -
HR toborzási gyakornok
- Hays Hungary Kft. 4,7
- Budapest V.kerület
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Szakmai gyakorlat • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Potenciális jelöltek felkutatása és előszűrése
- Interjúk szervezése és később akár a lebonyolítása
- Álláshirdetések megírása és közzététele
- Kapcsolattartás a jelöltekkel, visszajelzések adása
- Adminisztratív feladatok ellátása
- Tanácsadók támogatása
feladva: Július 23.ElőresorolvaÁllás dátumaHR toborzási gyakornok - Hays Hungary Kft.FeladvaJúlius 23.ElőresorolvaMa -
HR specialista
- BECK & POLLITZER HUNGARY Kft.
- Székesfehérvár
-
Egészségpénztár • Munkába járás támogatás
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- Napi szintű kapcsolattartás a munkavállalókkal HR kérdésekben
- Kapcsolattartás a vállalat nemzetközi HR csapatával és a központtal
- Munkaviszony létesítéséhez, módosításához és megszüntetéséhez kapcsolódó dokumentumok előkészítése
- HR adminisztrációs feladatok teljes körű ellátása
feladva: Augusztus 10.ElőresorolvaÁllás dátumaHR specialista - BECK & POLLITZER HUNGARY Kft.FeladvaAugusztus 10.ElőresorolvaMa -
Toborzási koordinátor
- G&P Quality Management Kft.
- Hibrid • Kecskemét
- Br. 700e - 750e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Teljes körű toborzási folyamatok koordinálása az igényfelméréstől az ajánlatadásig
- Kapcsolattartás vezetőkkel és a munkaerőigények folyamatos nyomon követése
- Jelöltek felkutatása különböző csatornákon (állásportálok, adatbázisok, LinkedIn, közösségi média, networking, direct search)
feladva: Augusztus 10.ElőresorolvaÁllás dátumaToborzási koordinátor - G&P Quality Management Kft.FeladvaAugusztus 10.ElőresorolvaMa -
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Szakmai gyakorlat • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Teljes körű bérszámfejtés (HR Master rendszerben),
- Belépések, kilépések, szerződésmódosítások gördülékeny kezelése,
- Munkavállalói adatok naprakészen tartása,
- TB kifizetőhelyi ügyek teljes körű intézése (táppénz, CSED, GYED stb.),
- Kapcsolattartás hatóságokkal (NAV, NEAK),
feladva: Augusztus 04.ElőresorolvaÁllás dátumaSzenior HR, bér és TB ügyintéző (TB kifizetőhely) - Bunzl Magyarország Kft.FeladvaAugusztus 4.ElőresorolvaMa -
-
HR Generalista
- Gránit Alapkezelő Zrt. 4,0
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A havi bérszámfejtéshez szükséges adatok összegyűjtése, ellenőrzése és átadása.
- A Bérszámfejtés pontosságának és teljességének ellenőrzése, szükséges egyeztetések lebonyolítása.
feladva: Július 28.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Generalista - Gránit Alapkezelő Zrt.FeladvaJúlius 28.ElőresorolvaTegnap -
Talent Acquisition Trainee
- KPMG Global Services Hungary Kft.
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Mobiltelefon
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Szakmai gyakorlat • Diákmunka
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Collaborate closely with Talent Acquisition Business Partners and gain end-to-end exposure to the recruitment lifecycle
- Initiate and maintain communication with candidates, supporting the early stages of the hiring process
feladva: Július 29.ElőresorolvaÁllás dátumaTalent Acquisition Trainee - KPMG Global Services Hungary Kft.FeladvaJúlius 29.ElőresorolvaMa -
Recruitment Marketing & Employer Branding Intern (WHC023904) - Diákmunka
- WHC Diák Iskolaszövetkezet
- Hibrid • Budapest XII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Support the execution of recruitment marketing and employer branding strategies.
- Interact with employees to gather content (employee day-in-the-life info, testimonials, videos, photos) for external sharing.
feladva: Július 31. -
Toborzó
- Humánia HRS Group 3,5
- Pest megye
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Jelöltek előszűrése, interjúztatása online platformokon
- Nagyrészben fizikai toborzásban való aktív részvétel, de vannak szellemi pozícióink is
- Munkáddal segíted a Senior toborzó kolléga munkáját, aki mellett szakmai fejlődésre tehetsz szert
feladva: Július 29.ElőresorolvaÁllás dátumaToborzó - Humánia HRS GroupFeladvaJúlius 29.ElőresorolvaMa -
Payroll Accountant intern (WHC023878) - Diákmunka
- WHC Diák Iskolaszövetkezet
- Hibrid • Budapest XII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Pályakezdő/friss diplomás • Magyar középfok
Főbb feladatok- Payroll operational activities (3rd party vendor managed payrolls) ·
- Payroll accounting activities (postings, reconciliations, JE creations)
- supporting audits
- helping with reports
- assisting with year-end and legal payroll activities
feladva: Augusztus 14. -
Recruiter Tanácsadó - Diákmunka
- Tudatos Diák Iskolaszövetkezet 5,0
- Hibrid • Budapest XI.kerület
- Br. 2 000 - 2 200 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol alapfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Jelöltek felkutatása különböző csatornákon, valamint telefonos előszűrésük
- Álláshirdetések elkészítése és szerkesztése
- Jelöltek adminisztrálása (pl. ATS rendszerben regisztráció)
- Folyamatos kapcsolattartás a jelöltekkel
- Toborzási kampányok támogatása
feladva: Augusztus 07. -
Bérszámfejtői ügyfélmenedzser
- Kulcs-Soft Zrt. 3,9
- Hibrid • Budapest I.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Workstation
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Ügyfeleink támogatása bérszámfejtési szoftverünk használatában (nem jogszabályi tanácsadás!)
- A rendszer működésének alapos megismerése, valamint a jogszabályi változások folyamatos nyomon követése
- Kapcsolattartás ügyfeleinkkel telefonon, chaten és e-mailen keresztül
feladva: Július 28.ElőresorolvaÁllás dátumaBérszámfejtői ügyfélmenedzser - Kulcs-Soft Zrt.FeladvaJúlius 28.ElőresorolvaTegnap -
Senior HR Specialist
- Huawei Technologies Hungary Kft.
- Budapest IX.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokRecruitment and Deployment Management: Operate and optimize recruitment process in Hungary and Netherlands, manage progress, talent acquisition, and onboarding processes to ensure local recruitment tasks are completed on schedule with quality and quantity. Assist HRBP in formulating internal...
feladva: Július 21.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior HR Specialist - Huawei Technologies Hungary Kft.FeladvaJúlius 21.ElőresorolvaAugusztus 14. -
HR intern
- Supercharge Kft.
- Budapest
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol alapfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Handling payroll-related administration throughout the month
- Validating submitted data and flagging inconsistencies or missing information
- Supporting payroll-related documentation and filing
- Assisting with employment certificates and official statements
feladva: Augusztus 14. -
HR adminisztrációs munkatárs (tanulókkal)
- SPAR Magyarország Kft.
- Hibrid • Bicske
-
Mobiltelefon • Egészségbiztosítás
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Szakképzési munkaszerződéssel foglalkoztatott tanulóink és munkavállalóink:
- Be- és kiléptetése, munkaügyi adminisztráció ellátása
- Bérszámfejtés teljes körű ellátása
- TB kifizetőhelyi ellátások elbírálása, számfejtése, TB ellenőrzésben való részvétel
feladva: Július 22.ElőresorolvaÁllás dátumaHR adminisztrációs munkatárs (tanulókkal) - SPAR Magyarország Kft.FeladvaJúlius 22.ElőresorolvaTegnap -
Payroll manager
- Adecco Kft. 3,6
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokEnsure accurate and timely payroll processing in line with local legislation, internal policies, and client agreements....
feladva: Július 29. -
HR Operations Manager (maternity cover)
- Br. 973e - 1,3M Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokResponsible for all country HR Operations – the production and distribution of HR documents for all HR Processes from Hire to Retire within agreed service level agreements (SLAs). ...
feladva: Július 21.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Operations Manager (maternity cover) - Borsodi Sörgyár Kft.FeladvaJúlius 21.ElőresorolvaTegnap -
Payroll specialist
- Adecco Kft. 3,6
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A havi bérszámfejtés pontos és határidőre történő elvégzése
- A bérszámfejtéshez kapcsolódó adatok ellenőrzése és validálása, beleértve a belépőket, kilépőket, bérváltozásokat, bónuszokat, túlórákat, szabadságokat és egyéb változó juttatásokat
feladva: Július 29. -
HR Generalista (Részmunkaidő – napi 4 óra)
- Nitro Communications Kft. 4,0
- Hibrid • Budapest II.kerület
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A vállalati teljesítményértékelési folyamat teljes körű koordinációja (időzítés, vezetők támogatása, eredmények elemzése, képzési igények összesítése).
- A teljes körű toborzás-kiválasztási folyamat önálló menedzselése és heti szintű számszerűsített riportálása a vezetőség felé.
feladva: Július 19.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Generalista (Részmunkaidő – napi 4 óra) - Nitro Communications Kft.FeladvaJúlius 19.ElőresorolvaAugusztus 12. -
Diákmunka - EXECUTIVE SEARCH ADMINISTRATIVE INTERN
- MŰISZ Iskolaszövetkezet 4,6
- Budapest V.kerület
- Br. 2 550 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatokYOUR MAIN TASKS • Database management (assessing CVs & LinkedIn profiles, keeping the database up to date) • Preparing progress reports, creating presentations on companies & profiling candidates • Mapping business sectors and key companies on the market WHAT WE OFFER: • Acquiring work experience...
feladva: Augusztus 07.
-
Phd home css javascript jquery
-
HR, Munkaügy