-
Senior Data Architect - Global HR (f/m/x)
- ZEISS
- Németország
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
-
ANALYTICS • CLOUD • AZURE • SAP • ORACLE
Főbb feladatok- Own the target picture, design, and continuous development of the global HR Data Architecture, embedded in the ZEISS Enterprise Vision
- Define how HR data is structured, integrated, and processed – with a focus on modular, integrated architectures, real-time analytics, and AI/ML readiness
feladva: Július 10.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Phd helly ce javascript jquery
-
HR, Munkaügy
A(z) HR, Munkaügy kategóriában 368 állás érhető el. A HR és munkaügy területén gyakoriak a HR Project Manager, HR Business Partner, toborzó, HR Manager, bérszámfejtő és HR kontroller pozíciók. Gyakori az angol középfok, több vezetői szerepnél angol felsőfok, míg adminisztratív és bérügyi állásoknál gyakran nincs nyelvi elvárás; egyes hirdetések németet is kérnek. A munkáltatók stratégiai HR-tapasztalatot, projekt- és stakeholder-menedzsmentet, erős kommunikációs készséget, precizitást és analitikus gondolkodást, valamint MS Office/Excel és HRIS ismereteket várnak. Tipikus feladatok a toborzás és kiválasztás, onboarding, teljes körű bérszámfejtés és TB ügyintézés, HR folyamatok és vezetői támogatás, valamint szervezetfejlesztési programok és HR-projektek vezetése. A fizetést megadó hirdetésekben havi bérek például 800e–1,0M Ft/hó és 973e–1,3M Ft/hó szerepelnek. Ismert hirdetők a MOL Nyrt., a METRO Kereskedelmi Kft. és a BioTechUSA Kft.