-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatokdevelop and implement labor relations strategies and initiatives for the EMEA region in coordination with local management and human resources, ensuring that operational, financial and employee needs are met....
feladva: Augusztus 04.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Phd hello cba javascript jquery
-
HR, Munkaügy
A(z) HR, Munkaügy kategóriában 395 állás érhető el. Az álláshirdetések között gyakoriak a bérszámfejtő, HR ügyintéző, HR generalista és senior HR szerepek, továbbá payroll & benefits specialist, belső recruiter és képzés-fejlesztési szakértő pozíciók. A feladatok közé tartozik a teljes körű bérszámfejtés és TB-ügyintézés, havi bevallások készítése, munkaügyi adminisztráció, toborzás és onboarding, valamint képzési folyamatok tervezése és folyamatfejlesztés. Elvárás a szakirányú végzettség vagy bér/TB képesítés, többéves releváns tapasztalat, precizitás, analitikus gondolkodás, jó kommunikáció, ügyfélorientáltság és magabiztos Excel/Office használat; egyes pozícióknál NEXON vagy más bérprogram ismerete és angol középfok vagy felsőfok szükséges, míg sok operatív állásnál nincs nyelvi követelmény. A fizetést megadó hirdetésekben az órabérek például 2 400 Ft/óra körül szerepelnek. Ismert hirdetők a Karrier Hungária Kft., Hunam Personnel Solutions Kft. és Huawei Technologies Hungary Kft.