-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok• End-to-end recruitment: IT és mérnöki fókuszú toborzási projektek teljes körű (A-Z-ig történő) önálló menedzselése, emellett részvétel egyéb szellemi és szakértői pozíciók kiválasztásában is. • Next-gen sourcing & AI: Nem várunk a csodára; aktívan kutatod a piacot LinkedIn-en, adatbázisokban és...
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaTanácsadó / IT & Engineering Recruiter - Menton JobsFeladvaJúnius 25.ElőresorolvaJúlius 19. -
Senior Research Grant Manager
- Budapesti Corvinus Egyetem
- Hibrid • Budapest IX.kerület
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Develop and implement strategies to increase the university’s participation in international research funding programmes.
- Disseminate information on funding opportunities and deliver information sessions on research funding schemes.
feladva: Június 22.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior Research Grant Manager - Budapesti Corvinus EgyetemFeladvaJúnius 22.ElőresorolvaJúlius 16. -
Senior Data Architect - Global HR (f/m/x)
- ZEISS
- Németország
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
-
ANALYTICS • AZURE • SAP • CLOUD • ORACLE
Főbb feladatok- Own the target picture, design, and continuous development of the global HR Data Architecture, embedded in the ZEISS Enterprise Vision
- Define how HR data is structured, integrated, and processed – with a focus on modular, integrated architectures, real-time analytics, and AI/ML readiness
feladva: Július 10.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Phd hello csb javascript jquery
-
HR, Munkaügy
A(z) HR, Munkaügy kategóriában 382 állás érhető el. A hirdetések között gyakoriak a HR Generalista, bérszámfejtési munkatárs, HR Business Partner, HR kontroller, toborzó és üzletvezető pozíciók, és sok hibrid vagy távoli lehetőség van. A feladatok jellemzően a teljes munkavállalói életciklust lefedik: toborzás és onboarding, teljes körű bér- és TB számfejtés, teljesítményértékelés koordinálása, HR projektek és vezetői riportok készítése, valamint napi adminisztráció és ügyfélkapcsolat. Elvárt készségek a precizitás, erős kommunikációs és problémamegoldó képesség, analitikus gondolkodás, szervezettség, digitális affinitás és diszkréció; számos pozíciónál projektmenedzsment- és stakeholder-kezelési tapasztalatot is kérnek. Nyelvi elvárásként gyakori az angol középfok, sok állásnál nincs követelmény, illetve előfordul cseh vagy szlovák nyelvtudás is. A fizetést megadó hirdetésekben az órabérek 2 500–2 600 Ft/óra között szerepelnek. Ismert hirdetők a MOL Nyrt., TESCO-BST és BKV Zrt.