-
Senior Data Architect - Global HR (f/m/x)
- ZEISS
- Németország
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
-
ANALYTICS • CLOUD • AZURE • SAP • ORACLE
Főbb feladatok- Own the target picture, design, and continuous development of the global HR Data Architecture, embedded in the ZEISS Enterprise Vision
- Define how HR data is structured, integrated, and processed – with a focus on modular, integrated architectures, real-time analytics, and AI/ML readiness
feladva: Július 10.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Phd hell csb javascript jquery
-
HR, Munkaügy
A(z) HR, Munkaügy kategóriában 377 állás érhető el. A kínálatban gyakoriak a munkaügyi ügyintéző, bérszámfejtő/bérszámfejtési specialista, toborzó vagy toborzási specialista, HR generalista/HR Business Partner, Payroll Specialist és Digital Learning Specialist pozíciók. Jellemző elvárás a bér- és TB-ismeret, munkaügyi tapasztalat, precizitás, önálló munkavégzés és jó kommunikációs készség, valamint erős Excel- és rendszerszemlélet; a feladatok között szerepel a teljes toborzási folyamat menedzselése, jelöltek előszűrése és interjúztatása, onboarding, havi bérszámfejtés, TB-ügyintézés és HR-adminisztráció, továbbá digitális tananyagok készítése és tréningek tartása. Nyelvi elvárásként sok pozíciónál angol különböző szinteken szerepel, több hirdetésnél nincs nyelvi követelmény, és német tudás is előfordul speciális szerepköröknél. A fizetést megadó hirdetésekben a havi bérek jellemzően 450e–650e Ft/hó között, az órabérek pedig 2 000–2 145 Ft/óra között mozognak. Ismert hirdetők a Tesco-Global'TESCO-GLOBAL ZRT., a KPMG Tanácsadó Kft. és a H & M Hennes & Mauritz Kft.