P2p hell com javascript jquery állások, munkák hr, munkaügy területen

• A munkaviszony létesítésével, módosításával és megszűnésével kapcsolatos munkaügyi feladatok ellátása
• Személyügyi- és munkaügyi nyilvántartások naprakész vezetése
• Kapcsolattartás a bérszámfejtő céggel, a bérszámfejtéshez szükséges adatok előkészítése és részvétel az utalás előtti ellenőrzésekben

• Adminisztrációs és irattározási feladatok teljes körű ellátása
• Adatbázisok naprakészen tartása
• Munkavállalókkal való kapcsolattartás
• HR folyamatokhoz kapcsolódó feladatok, projektek támogatása
• HR terület munkatársaival való együttműködés

• Be- és kiléptetési folyamatok támogatása, a hozzá tartozó dokumentumok kezelése
• Bérszámfejtés teljes körű adminisztratív támogatása,
• Humánügyi nyilvántartó rendszerben történő munkaidőnyilvántartás, valamint szervezeti változás vezetésének ügyvitele, munkavállalók és vezetők támogatása

Join the Build Phase of Xylem’s New HR HUB – Budapest   In 2026, Xylem will open a new HR HUB in Budapest, and we’re assembling an experienced team to shape its service culture and operational backbone. As Senior Analyst, People Services, you’ll play a pivotal role in how HR support is delivered...

• HR csapat mindennapi munkájának támogatása
• Munkavállalói dokumentumok rendszerezése és nyilvántartása
• Adatok rögzítése, frissítése - adatbázisok kezelése, Excel kimutatások készítése
• Beléptetéshez kapcsolódó feladatok támogatása
• Prezentációk, belső kommunikációs anyagok összeállítása

Working in partnership with Business Leaders and People Business Partners to understand organization change requirements, supporting and influencing them to identify design improvements to fulfil organisation strategy/ objectives, Operating Models and Organisation Design....

Coordinating / managing local HO People operation team within the country (People Partners, Coordinators) to build relationships and support the leaders and colleagues in the Hungarian Head office...

• Manage the entire payroll process end-to-end
• Ensure all vital data entries related to payroll and labour administration happen on time
• Manage the monthly closing process, prepare monthly cross check reports to be able to grant maximum level of data quality in payroll and personal data

Handle overall team management including resource allocation, retention and engagement working with and by coaching team members...

• Serve as the primary liaison between Learning operations and internal business units
• Build and maintain strong relationships with stakeholders to understand their learning needs, strategic priorities, and performance goals, ensuring their requirements are incorporated into learning operations

• Support various HR teams with day-to-day operational and administrative activities
• Contribute to ongoing HR projects and initiatives
• Handle ad-hoc HR-related tasks
• Participate in a structured rotational program with 4-month rotations across different HR functions

• Define and implement access control policies and procedures
• Create and implement security processes and procedures
• Define and assign user roles and permissions within cloud environment
• Generate compliance reports
• Monitor and audit system access activities
• Respond to security incidents and breaches

• Lead, coach and develop a team of 3 ER Consultants, building their confidence, autonomy and ability to handle complex cases
• Own high-complexity and high-visibility ER cases directly, including all Employee Experience (EX)-level cases

Designing and implementing trendsetting development journeys and programs for strategic focus groups, aligned with our Talent Management approach “SysmexGrow”...

• Implement global workplace experience standards and programs in the Berlin office, under guidance from the Lead.
• Assist with day-to-day office operations, including facilities coordination and support with vendors (cleaning, security, catering, maintenance).

Act as a trusted sparring partner to C-level and senior leaders, combining business understanding with the ability to challenge, influence and drive execution....