-
HR koordinátor-Debrecen
4000 Magyarország,Hajdú-Bihar,Debrecen,
- Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Fizikai toborzás -, kiválasztási valamint munkaerő - kölcsönzési projektek koordinálása, támogatása
- Toborzás és kiválasztási eljárás kapcsán felmerülő minden operatív feladat ellátása
- Potenciális jelöltek adatbázisból történő felkeresése, jelentkezők és jelöltek tájékoztatása
Január 20.• Előre sorolva 22 órája -
HR koordinátor Miskolc
3500 Magyarország,Borsod-Abaúj-Zemplén,Miskolc
- Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Fizikai toborzás -, kiválasztási valamint munkaerő - kölcsönzési projektek koordinálása, támogatása
- Toborzás és kiválasztási eljárás kapcsán felmerülő minden operatív feladat ellátása
- Potenciális jelöltek adatbázisból történő felkeresése, jelentkezők és jelöltek tájékoztatása
Január 20.• Előre sorolva 22 órája -
Ügyintéző koordinátor
Debrecen
- Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Szállás felkészítése a munkavállalók fogadására, beköltözés koordinálása, szabályok ismertetése
- Folyamatos kapcsolattartás és egyeztetés a szállással a partner és a munkavállalók igényeivel kapcsolatban
- Beilleszkedés, integráció elősegítése
- Munkába járás koordinálása
Január 07.• Előre sorolva tegnap 01:01 -
Projektvezető
Hatvan
- Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Beérkező munkaerőigények egyeztetése az ügyfelekkel
- Munkaköri profilok kidolgozása a toborzási tanácsadókkal együttműködve
- A teljes kiválasztási folyamat nyomon követése, részvétel az interjúkon és kiválasztásokon – ügyféltelephelyen is
Január 30. -
Regionális Vezető
4000 Magyarország,Hajdú-Bihar,Debrecen
- Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Kirendeltségek operatív feladatainak ellátásában résztvevő kollégák - különös tekintettel kirendeltségvezetők - irányítása, feladataik koordinálása, ellenőrzése
- Irányítása alá tartozó kollégák teljesítményértékelése
Január 29. -
HR generalista
5000 Szolnok, Gyökér utca 14b.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Aktív részvétel toborzási és kiválasztási folyamatokban
- Vezetők támogatása szervezeti változások kapcsán, be- és kiléptetések adminisztrációja
- Munkaügyi adminisztráció és bérszámfejtéshez kapcsolódó adatszolgáltatás
- Munkavállalói kapcsolatok napi szintű kezelése
Január 05.• Előre sorolva január 30. -
HR Projekt Koordinátor
Hibrid • 1097 Budapest, Albert Flórián útca 3.
- Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Kapcsolattartás egy kulcspartnerrel – te leszel a kapocs a cég és a diákok között.
- Diákok toborzása és támogatása – jelentkezők kezelése, interjúk, felkészítés az első munkanapra.
- Kapcsolatépítés és kommunikáció – telefonon és személyesen is aktív kapcsolat a partnerrel és a diákokkal.
Január 19.• Előre sorolva tegnap 01:03 -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzási folyamatok teljes körű önálló menedzselése az igényfelméréstől a beléptetésig,
- Ügyféligények pontosítása, folyamatos egyeztetés a tanácsadói és ügyféloldali csapatokkal,
- Toborzási stratégia megvalósítása és optimalizálása,
- Jelöltek aktív felkutatása, előszűrése, interjúztatása,
Január 28. -
Talent acquisition specialist
4002 Debrecen, Jedlik Ányos utca 4.
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- teljes toborzási ciklus menedzselése és annak adminisztrációja SuccessFactors-ban a Schaeffler Csoport debreceni lokációhoz tartozó vállalatainál (Schaeffler Motion Technologies Kft., Schaeffler Debrecen Kft.)
- a vállalat képviselete meghatározott rendezvényeken
Január 22.• Előre sorolva január 28. -
-
Projektvezető
6000 Kecskemét, Csányi János körút 4.
- Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Új munkatársunkként közepes és nagyvállalati partnereink diák és kölcsönzött munkaerő igényeit szolgálhatod ki;
- A beáramlott potenciális jelentkezők adatainak kezelése és folyamatos naprakészen tartása óriási segítségedre lesz az egyes pozíciók betöltésében;
Január 28. -
Jövedelem és TB elszámolási munkatárs
Hajdúszoboszló
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Bér és társadalombiztosítási ellátások számfejtésének teljeskörű ellátása.
- Bérszámfejtéshez kapcsolódó bevallások, adatszolgáltatások elkészítése (NAV, KSH).
- Társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok ellátása, kapcsolódó adatszolgáltatások teljesítése.
Január 28. -
-
Régióvezető
Magyarország,Fejér,Dunaújváros
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Partnereinkkel tovább ápolni a kitűnő szakmai kapcsolatot, és bővíteni az együttműködési lehetőségeket
- Aktív networking szerepvállalás HR-es és üzleti rendezvényeken
- Üzletágaink Fejér és Tolna megyei képviselete, a divíziókban dolgozó helyi kollégák ösztönző vezetése
Január 19.• Előre sorolva január 29. -
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Take ownership of the entire hiring lifecycle, ensuring smooth progress from talent identification all the way to onboarding
- Regularly prepare and present recruitment metrics, market insights, and hiring trends to keep stakeholders well‑informed and aligned
Január 23. -
Bérszámfejtő
Budapest, XIII. kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Teljes körű bérszámfejtési feladatok ellátása a kölcsönzött munkavállalóink számára
- Társadalombiztosítási törvények ismerete, szakszerű használata
- Adó-járulék bevallások készítése
- Adatszolgáltatások, bevallások, kimutatások és statisztikák készítése a hatóságok felé (NEAK, MÁK, NAV)
Január 08. -
Toborzási munkatárs
1138 Budapest, Esztergomi út 31-39.
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Teljes körű, end-to-end toborzási folyamatok önálló lebonyolítása
- Fehér- és kékgalléros pozíciókra irányuló toborzási projektek menedzselése
- Álláshirdetések megfogalmazása, hirdetési felületek kezelése és optimalizálása
- Jelöltek előszűrése telefonon, online vagy személyesen
Január 20. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!