az intézmény jogszerű, gazdaságos, hatékony, magas szakmai
színvonalú működtetése a szervezeti célok mentén,
a jogszabályi megfelelést szem előtt tartva az intézmény által
nyújtott ellátás megvalósításának irányítása,
koordinálása, figyelemmel a fenntartói elvárásokra,
A HR, Munkaügy kategóriában ezen az oldalon 20 állás érhető el. Főbb munkakörök: Junior HR/payroll munkatárs, HR munkatárs, Szállásügyintéző, Payroll Specialist és HR Generalista. Gyakori az angol különböző szinteken, ugyanakkor több pozíciónál nincs nyelvi elvárás. Jellegzetes elvárások a HR vagy bérszámfejtéshez kötődő végzettség, MS Office (különösen Excel) magabiztos használata, precizitás, megbízhatóság, jó kommunikációs és problémamegoldó készség; gyakran kérnek releváns tapasztalatot. Tipikus feladatok: be- és kiléptetések, bérszámfejtés támogatása, munkaügyi adminisztráció, toborzás, kapcsolattartás partnerekkel és tananyag- vagy projektkoordináció; egy pozíció nettó 350e Ft/hó fizetést jelöl. A meghirdetők között szerepel a Prohuman Zrt., a TESCO-BST és a thyssenkrupp Components Technology Hungary Kft.
Figyelem!
A lakhatási támogatást nyújtó ajánlatokat területi szűrés nélkül listázzuk.
A területi beállítás csak a lakhatási támogatás paraméter kikapcsolása után változtatható meg újra!
