Más csoport állások, munkák hr, munkaügy területen

• Munkaerő toborzás
• Álláshirdetések készítése, közzététele, állásinterjúk szervezése és lebonyolítása, kiválasztásban részvétel, jelentkezők értesítése
• Munkavállalói adatok nyilvántartása, aktualizálása
• Képzések szervezése, adminisztrációja
• Céges rendezvények szervezése, lebonyolítása

•        A csoport stratégiájának kialakítása és megvalósítása
•        Jó csapat értékek, elégedettség folyamatos építése, coaching szemléletű csapatvezetés
•        A csoport belső szakmai és egyéb fórumokon való képviseletének biztosítása

• a Társaság teljeskörű TB és bérügyi, valamint kompenzációs feladatainak koordinálása és felügyelete, támogatása;
• a csoport munkafolyamatainak tervezése, szervezése, irányítása, kontrollja és fejlesztése;
• a csoport napi működésének támogatása, segítése;

Csapatunk tagjaként az alábbi feladatokban számítunk Rád: Havi bérszámfejtés, főkönyvi feladások elkészítésében. TB ügyintézésben (kifizetőhelyi feladatok). Adó- és járulékbevallások készítésében, adatszolgáltatásban. Munkaviszonnyal kapcsolatos nyilvántartások vezetésében, igazolások...

Javaslattétel a meglévő folyamatok fejlesztésére: proaktívan hozzájárul az akvizíciókhoz azáltal, hogy a HR átvilágítást követően javaslatot tesz a meglévő HR folyamatok implementálására/fejlesztésére, figyelembe véve a támogatott területek igényeit, illetve a piaci gyakorlatokat....

• A Dolgozói ellátás csoport (40 fő) szakmai és operatív irányítása
• Az üzemi öltözők és szociális helyiségek takarításának szervezése és ellenőrzése, a megfelelő tisztasági és higiéniai szint folyamatos fenntartása

• 470 fős vállalat bérszámfejtésének ellátása egy 2 fős bérszámfejtő csoport tagjaként
• Bérszámfejtési alapadatok rögzítése, számfejtése, ellenőrzése
• TB kifizetőhelyi feladatok teljes körű intézése (táppénz, CSED, GYED, üzemi balesetek)
• Munkaidő-nyilvántartás kezelése
• Nyilatkoztatások kezelése

• Részt vesz a vállalat HR folyamatainak, rendszereinek, szabályzatainak kidolgozásában, fejlesztésében és a vezetők támogatásában.
• Elvégzi, koordinálja a toborzás-kiválasztási feladatokat
• Folyamatos kapcsolattartás a külső partnerekkel és munkaerőkölcsönző cégekkel

• Ki-belépő munkavállalók teljes körű munkaügyi adminisztrációja
• Oktatások, onboarding napok szervezése
• Hóvégi zárásban való részvétel, riportolás

• HR adatbázisok, munkavállalói nyilvántartások, képzési adatok, e-learning anyagok, jutalmazási és elismerési adatok kezelése és HR riportok készítése
• A napi HR működéshez kapcsolódó adminisztrációs folyamatok előkészítése és lebonyolítása

• Munkaszerződések elkészítése és megkötése
• Munkavállalók be- és kiléptetése, munkaügyi adminisztrációja
• Kölcsönzött munkavállalók személyügyi anyagainak kezelése
• Bérszámfejtéshez szükséges adatok összegyűjtése és továbbítása a társosztályok felé
• Együttműködés a projekten dolgozó kollégákkal

• Bérszámfejtés támogatása, bérek előkészítése, ellenőrzése
• HR-riportok és elemzések készítése, döntéstámogató adatok biztosítása
• Munkaszerződések kezelése, változások nyomon követése
• Munkavállalókkal való kapcsolattartás, tájékoztatás
• Napi HR adminisztrációs és munkaügyi feladatok

• Bérszámfejtési, munkaügyi és táppénz kifizetőhelyi feladatok ellátása
• Adatszolgáltatások, bevallások, statisztikák készítése
• Egyszerűsített foglalkoztatással kapcsolatos feladatok ellátása

• TB ügyintézési feladatok teljes körű ellátása nemzetközi ügyfélkör részére a magyar jogszabályok alapján;
• Adatszolgáltatások, bevallások, jelentések, könyvelési feladások elkészítése;
• Kapcsolattartás ügyfelekkel és a hatóságokkal;

• Teljes körű bérszámfejtési és társadalombiztosítási feladatok ellátása magyar jogszabályok alapján, hazai és nemzetközi ügyfelek számára.
• Adatszolgáltatások, adóbevallások, nyilatkozatok és könyvelési tételek előkészítése a bérszámfejtéshez kapcsolódóan;
• Kapcsolattartás ügyfelekkel és hatóságokkal;

• AI és digitális készségfejlesztési programok, kampányok kidolgozása, koordinálása a vállalat munkatársai részére az AI& Digital upskilling célok támogatására
• EDTHU képzéstervezési folyamatának koordinációja, szervezeti skillmátrix naprakészen tartása

a szolgáltatási szerződésekben meghatározott, különböző bérszámfejtési rendszerekben végzett szolgáltatásnyújtás szakmai feladatainak koordinálása, az operatív munka szervezése és a munkavégzés szakmai irányítása...

• A villanyszerelő szakképzés, a tanpályák és tanműhelyek működtetési folyamatainak támogatása, a kapcsolódó infrastruktúra fejlesztések tervezése, koordinálása
• A villanyszerelő utánpótlási programok és duális képzések szakmai irányítása
• A felsőoktatási duális képzés és a gyakornoki program koordinálása

• Be- és kiléptetése, munkaügyi adminisztráció ellátása
• Bérszámfejtés teljes körű ellátása
• TB kifizetőhelyi ellátások elbírálása, számfejtése, TB ellenőrzésben való részvétel
• Munkaidő-nyilvántartás ellenőrzése, egyeztetése, javítása
• Éves adóbevalláshoz szükséges igazolások elkészítése, kiadása

Leendő munkatársunk feladata lesz a munkaügyi csoportnál felmerülő munkaügyi, bérügyviteli, humánpolitikai tevékenységekkel és a bérszámfejtéssel kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása. A munkáltatónál jelentkező társadalombiztosítási kifizetőhelyi és nem kifizetőhelyi feladatok ellátása...