-
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok • Német alapfok
Főbb feladatok- a betöltetlen álláshelyek meghirdetése, nyomon követése; állásinterjúk szervezése
- a munkaszerződések elkészítése, azok munkakörváltozáskori felülvizsgálata, módosítása;
- a ki- és belépőkről napi létszámnyilvántartás vezetése, személyügyi adatbázis kezelése;
Január 14.• Előre sorolva tegnap 00:13 -
-
HR munkatárs
2750 Nagykőrös, Téglagyári utca
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Tervezi, irányítja és ellenőrzi a bérelszámolói tevékenységet, részt vesz abban,
- Feltárja a lehetséges hatékonyságnövelő területeket, pontokat,
- Szabályzatokat megvizsgálja és javaslatot tesz az esetleges változtatásukra,
- Munkavállalók béreivel, juttatásaival kapcsolatos ügyintézésekben való részvétel;
Január 26.• Előre sorolva tegnap 00:05 -
Pénzügyi és irodai asszisztens
Budapest, XXIII. kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db)
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Beérkező számlák és pénzügyi dokumentumok iktatása, rögzítése és adminisztratív feldolgozása
- Számla- és költségjóváhagyási folyamatok támogatása és koordinálása
- Költségelszámolások kezelése és a kapcsolódó dokumentáció adminisztrálása
Január 21.• Előre sorolva 6 órája -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR adminisztrációs feladatok ellátása, jelentések, riportok, prezentációk elkészítése
- Munkaügyi dokumentumok (személyi anyagok, szabadság, betegszabadság, utazási költségtérítés, képzési mátrix, orvosi vizsgálatok megszervezése stb.) napi kezelése és karbantartása
Január 23.• Előre sorolva február 4. -
-
Könyvelési és bérszámfejtési szakértő
Budapest, XXIII. kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Az iktatás és a könyvelés közötti koordináció, egyeztetések bonyolítása
- Szállítói kifizetések kontrollja
- ÁFA-bevallások és egyéb törvényes adóbevallások koordinálása, kapcsolattartás külső adótanácsadókkal
- Éves beszámolók és jelentések elkészítésének támogatása
Január 19.• Előre sorolva február 6. -
HR generalista
Hibrid • Budapest
-
Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Headset • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzási-kiválasztási projektek teljes körű menedzselése (nagyobb részt fizikai állomány területén)
- Munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos ügyintézés, új belépők integrálásának és beilleszkedésének támogatása
Január 28.• Előre sorolva február 3. -
-
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Hirdetések megfogalmazása, interjúk szervezése és lebonyolítása.
- Az éves létszámterv biztosítása.
- Munkaviszony létesítéséhez és megszüntetéséhez kapcsolódó adminisztrációs folyamatok ellátása.
- Munkaszerződések, munkaszerződés-módosítások és munkajogviszony megszüntetők elkészítése.
Január 29. -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Toborzási stratégia és havi/negyéves hiring tervek készítése.
- Teljes toborzási folyamat önálló menedzselése (blue- és white-collar).
- Sürgős vagy nehezen betölthető pozíciókhoz speciális toborzási megoldások kidolgozása.
- Toborzási csapat szakmai támogatása és a folyamatok fejlesztése.
Január 30. -
HR generalista – toborzási fókusszal
7400 Kaposvár, Üveggyár Utca 2
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Toborzási- és kiválasztási folyamat (hirdetések írása, feladása, interjúztatás, ajánlattétel)
- Új kollégák beléptetése, beilleszkedési folyamat támogatása
- A munkavállalók be és kilépéséhez szükséges és egyéb munkaügyi dokumentumok előkészítése
- A cég adott területeinek teljes körű HR támogatása
Január 09.• Előre sorolva február 2. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Logisztikai
-
Felügyelő
-
HR, Munkaügy