Keres állások, munkák hr, munkaügy területen

• Havi bérszámfejtés teljes körű ellátása
• TB kifizetőhelyi feladatok ellátása
• Jelenléti adatok feldolgozása
• Adó- és járulékbevallások előkészítése
• Kapcsolattartás a társosztályokkal és hatóságokkal
• Egyéb adminisztrációs feladatok

• Álláshirdetések megírása és publikálása
• Önéletrajzok szűrése, telefonos előszűrések lebonyolítása
• Interjúk szervezése és tartása
• A beléptetés teljes folyamatának koordinálása (szerződéskötés, üzemorvosi vizsgálat szervezése, belépőkártya, hatósági háttérellenőrzés)
• HR adminisztráció

• Szellemi és fizikai állományt érintő toborzási folyamatokban való aktív részvétel
• Teljes munkaügyi adminisztráció, be-, illetve kiléptetések ügyintézése, személyi dokumentumok naprakészen tartása
• Onboarding folyamat kezelése
• Szoros kapcsolattartás a külső bérszámfejtő csapattal

· Teljeskörű munkaügyi feladatok ellátása · Kapcsolattartás bérszámfejtő kollégával · Beosztás elkészítésében, ellenőrzésében való részvétel · Duális képzés kapcsán felmerülő munkaügyi feladatok ellátása · Munkavállalók beléptetése és kiléptetése és ehhez kapcsolódó feladatok · A kollégák munkaügyi...

• Munkaügyi adminisztráció
• Rendszeres kapcsolattartás, egyeztetés a gyártási területekkel
• Adatrögzítés és adatkezelés az újonnan bevezetett HR rendszerben
• Személyi anyagok naprakészen tartása és rendszerezése
• Üzemorvosi időpontok koordinálása

• Oktatási platformok és kommunikációs csatornák létrehozása, beállítása (bejegyzések létrehozása, időzítése, Google-űrlapok létrehozása, határidők beállítása)
• Oktatási anyagok napi szintű feltöltése (prezentációk, tesztek, házi feladatok, kiegészítő anyagok)

• Munkaerő-kölcsönzési projektek működésének folyamatos nyomon követése
• Folyamatok ellenőrzése jogszabályi, szerződéses és belső minőségi szempontok alapján
• KPI-ok mérése, riportok készítése és elemzése
• Működési hibák és kockázatok feltárása, fejlesztési javaslatok kidolgozása

• A klinika csapatának napi működésének koordinálása és az irodai folyamatok támogatása
• Kapcsolattartás a munkatársakkal, HR jellegű ügyek kezelése
• Új kollégák toborzása, jelöltek kiválasztása, interjúk szervezése és lebonyolítása

Ügyfeleink számára rész munkaidőben vagy bedolgozóként esetleg vállalkozóként (otthonról végezhető) végzett munkára keresünk. havonta 160 fő teljes körű bérszámfejtéséhez munkatársat. Egyik ügyfelünk sem TB kifizetőhely. A bérszámfejtéseken túl a kolléga feladata a kapcsolódó bevallások...

Csatlakozz az LPP-hez, Közép- és Kelet-Európa egyik legdinamikusabban növekvő divatvállalata vagyunk, amely közel 3500 üzlettel és öt ikonikus márkával – Reserved, Cropp, House, Mohito és Sinsay – van jelen világszerte. Magyarország kiemelt piac számunkra, ahol stabil háttérrel és hosszú távú...

• Munkaszerződések, belépési dokumentumok, tájékoztatók elkészítése
• Munkaviszony létesítésének, módosításának és megszüntetésének teljes körű adminisztrációja
• Munkavállalói törzsadatok kezelése, frissítése, naprakészen tartása
• Munkaidő-nyilvántartások/jelenléti ívek, szabadságnyilvántartások kezelése

• Gazdasági társaságok (Kft.-k, Bt-k) teljeskörű könyvelése,
• Bérszámfejtés, bevallások készítése,
• Kapcsolattartás ügyfeleinkkel

• munkavállalók bérszámfejtésének teljes körű ellátása
• bérszámfejtéshez kapcsolódó nyilvántartások vezetése
• munkavállalók be és kilépésével kapcsolatos feladatok ellátása
• adatszolgáltatások és jelentések készítése
• kapcsolattartás a hatóságokkal és intézményekkel
• HR adminisztratív feladatok támogatása

– A teljes HR ciklus lebonyolítása, beleértve a toborzási és kiválasztási folyamatok önálló és proaktív ellátását a munkaerő-igény felmérésétől az új kollégák beilleszkedéséig. Ki-és beléptetés támogatása. – A munkavállalói elégedettség és motiváció növelésére irányuló projektek és programok...

• Teljes körű bérszámfejtési és TB kifizetőhelyi feladatok ellátása (munkaidőkeret ismerettel) a jogszabályoknak megfelelően, határidők pontos betartása mellett
• Személyügyi anyagok naprakész nyilvántartása

• teljes körű bérszámfejtési feladatok koordinálása és ellátása
• járulékbevallások ellenőrzése, szükség esetén önellenőrzések kezelése
• végrehajtói letiltások kezelése
• komplexebb számfejtési korrekciók elvégzése pl.: nyugdíjazás miatt előző hónapokig visszamenő számfejtés, önellenőrzés

• több mint 4000 fős nagyvállalatnál főként megszakítás nélküli munkarendben foglalkoztatottak bér- és társadalombiztosítás elszámolási feladatainak ellátása,
• béren kívüli juttatások kezelése a belső szabályzatok, és törvényi előírások alapján,

• Pénzbeli egészségbiztosítási ellátások igénylésének segítése, támogatása a munkavállalók részére.
• Pénzbeli egészségbiztosítási ellátások elbírálása, számfejtése
• kapcsolódó adatszolgáltatások és adminisztráció teljesítése

• Munkaszerződések, megbízási szerződések kötése
• Bérszámfejtés, statisztikák készítése
• Bejelentések -kijelentések hatóságok felé
• EFOS számfejtések, osztalék számfejtése
• 08 as bevallás egyéb bevallások készítése

• HR adminisztrációs feladatok ellátása, különös tekintettel az onboarding, offboarding, valamint bérszámfejtési és kompenzációs folyamatokra.
• A beléptetési és kiléptetési folyamatok teljes körű kezelése, beleértve a munkaszerződések, személyi anyagok és kapcsolódó dokumentációk előkészítését.