-
Csoportirányítási modell tanácsadó
- OTP Bank Nyrt.
- Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Megismerni a banki és bankcsoporti működést
- részt venni a bankcsoport-irányítási modell folyamatos fejlesztésében és a kapcsolódó szabályozás kialakításában
- a csoportszintű modell megfelelő működéshez kapcsolódóan koncepció-alkotó, folyamat-optimalizáló, hatékonyságjavító, feladatok végrehajtása
Március 02. -
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A HR Szolgáltató Központ jövedelem elszámolási szakterületének vezetése
- A társaságcsoport bérszámfejtési, TB ügyintézési és bérkönyvelési feladatainak teljes körű szakmai irányítása
Február 13.• Előre sorolva március 3. -
Digital Transformation Expert
- E.ON Digital Technology Hungary Kft.
- Hibrid • Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- AI és digitális készségfejlesztési programok, kampányok kidolgozása, koordinálása a vállalat munkatársai részére az AI& Digital upskilling célok támogatására
- EDTHU képzéstervezési folyamatának koordinációja, szervezeti skillmátrix naprakészen tartása
Március 02. -
- HANKOOK TIRE MAGYARORSZÁG KFT.
- Rácalmás
-
Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A vállalati HR szervezés, stratégiai tervezés (bérrendszer és kompenzációs rendszer tervezése, HR hatékonyság tervezés)
- Személyzeti adatok kontrollingja (pl. túlórák, munkaidő nyilvántartás, bérek és juttatások)
- Munkakör értékelés
- HR mutatószámok figyelése, eltérések jelzése a HR vezető részére
Tegnap 12:04
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Kapcsolatok
-
Menedzser
-
HR, Munkaügy