-
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Bérszámfejtési folyamatok támogatása
- Munkaügyi adminisztráció
- Bér és TB elszámolással kapcsolatos adatok előkészítése és ellenőrzése
- Rendszeres és eseti adatszolgáltatások, vállalati riportok készítése
- Egyéb adminisztratív feladatok
- Munkavállalói adatok kezelése és rögzítése
Március 17.• Előre sorolva március 29. -
-
Business Analyst (m/f/d)
- Paychex Europe Germany GmbH
- Hibrid • Rostock
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Design, develop, implement and test end-to-end payroll processes with a focus on standardization, automation, and scalability
- Accompany innovative process optimization projects with a focus on digitization
Április 01. -
Junior Managers Program - HR - with a focus on HR tech, digitalization and generative AI - trainee program (f/m/div.)
- Bosch Gruppe
- Hibrid •
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatokArchitect our Digital HR Ecosystem: You will shape the strategy and evolution of our HR technology landscape. Your mission is to leverage AI and automation not just to optimize processes, but to unlock new levels of organizational effectiveness and create a competitive advantage through talent....
Március 30. -
Intern in Talent Management & Learning - AI People Transformation (Mandatory Internship)
- Mercedes-Benz Group AG
- Hibrid •
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Researching trends and innovative methods for transformation, AI and global learning & development
- Supporting the identification and documentation of concrete AI use cases, agents, and adoption opportunities in learning, leadership, and HR contexts
Március 06.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Junior data analyst
-
HR, Munkaügy