-
Humánpolitikai adminisztrátor
- Nemzeti Kulturális Támogatáskezelő
- Budapest VIII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokHumánpolitikai Igazgatóság működésével kapcsolatos ügyintézés, adminisztráció és iktatás határidőre történő ellátása....
Március 23.• Előre sorolva tegnap 00:15 -
Területi értékesítési vezető
- LegitiMo Jogvédelmi Biztosító Zrt. 4,1
- Országos lefedettség
-
Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Sport támogatás
- Kötetlen munkarend • Kisgyermekeseknek
-
1-3 év tapasztalat • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Meglévő csapatod vezetése és motiválása
- Álláshirdetésekből jelöltek kiválasztása és mentorálása
- Beérkező ügyféligények kezelése és kiosztása a csapatban
Március 10.• Előre sorolva április 3. -
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Adott üzletág támogatása end-to-end toborzási folyamatokban;
- Fizikai toborzási folyamatok megtervezése, hirdetések feladása, adatbázisok kezelése;
- Jelöltek felkutatása, előszűrési folyamatokban részvétel;
- Jelentkezőkkel való folyamatos kapcsolattartás;
Március 09.• Előre sorolva április 2. -
-
-
Cafeteria • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Headset
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokkiválasztási folyamat lebonyolítása: álláshirdetések megírása és közzététele, beérkezett önéletrajzok szűrése, interjúk szervezése, jóváhagyást követően ajánlatok kiküldése;...
Március 06.• Előre sorolva március 31. -
-
HR adminisztrációs specialista (Budapest, XIII. kerület)
- B+N Magyarország Kft.
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkavállalói adatok rögzítése és karbantartása a SAP SuccessFactors rendszerben beérkező kérések alapján.
- Szervezeti és pozícióváltozások kezelése a HR Business Partnerektől kapott információk alapján.
- Belépésekhez, módosításokhoz és kilépésekhez kapcsolódó HR- és munkajogi dokumentumok előkészítése.
Március 05.• Előre sorolva március 29.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Jóga
-
HR, Munkaügy