-
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Organizational and administrative management of Kecskemét plasma center in cooperation with the Lead Physician and the Quality Management Representative
- Defining and implementing an expedient center strategy
- Leading a team of nurses and physicians – support, develop, motivate, provide regular training
Február 09. -
-
HR manager
4002 Debrecen, Jedlik Ányos utca
-
Céges autó • Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Collaborate with the Leadership team to support HR strategy development and implementation, workforce planning, culture building aligned with our values
- Human resources planning, supporting recruitment-selection processes, interviewing candidates,
Január 22. -
-
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Lead and oversee payroll operations from both a strategic and operational perspective, ensuring accuracy, timeliness and full legal compliance
- Own senior-level Employee Relations, handling complex disciplinary and termination cases while minimising legal and reputational risks
Február 02.• Előre sorolva február 8. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokLead and inspire a small matrix team of functional experts and Global Process Owners responsible for managing day to day system maintenance e.g. massive loads....
Tegnap 18:38 -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- You support recruitment planning for interns in Germany
- You process incoming applications and act as the first point of contact for our candidates and bankers via Greenhouse
- You regularly exchange with candidates on process, status and next steps
Január 22. -
Intern, Global Workforce Strategy Analytics (m/f/d)
Hibrid • Vienna
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Support in the development and preparation of presentations, reports, forecasts and financial models with focus on the HR area for internal and external stakeholders
- Conduct performance analysis, including variance analysis, to support strategic decision-making and financial planning
Január 19.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Investment
-
Domain architect
-
HR, Munkaügy