You will lead and mentor the HR IT team in EMEA, alongside SAP HCM and
SuccessFactors professionals including hiring new talent, performing
performance reviews and fostering individual development...
Az HR, Munkaügy kategóriában ezen az oldalon 20 állás érhető el. Főbb munkakörök: Talent Acquisition Business Partner, HR administrator (maternity cover), Pénzügyi és HR asszisztens, HR munkatárs, Payroll Specialist és Training Specialist. Gyakori elvárás a toborzásban és bérszámfejtésben szerzett tapasztalat, onboarding/offboarding adminisztráció, MS Office/Excel magabiztosság, precizitás, önálló munkavégzés és jó kommunikáció; tipikus feladatok a toborzás, dokumentáció-kezelés és riportkészítés. Fizetési példák: Br. 600e - 800e Ft havi bér, Br. 650e - 750e Ft havi bér és Nettó 1 856 Ft/óra. Ismert hirdetők a HILTI (HUNGÁRIA) Kft., a LEGO Manufacturing Kft. és az AVL.
Figyelem!
A lakhatási támogatást nyújtó ajánlatokat területi szűrés nélkül listázzuk.
A területi beállítás csak a lakhatási támogatás paraméter kikapcsolása után változtatható meg újra!
Önnek ajánljuk
Értékelje munkahelyét!
Értékelése név nélkül történik, és segítséget nyújt a munkakeresőknek ahhoz, hogy ideális munkahelyet találjanak.
