Tanácsadás az üzleti problémákra reagáló e-learning anyagok
kapcsán (üzleti problémák lefordítása – hogy mire kell, hogy
megoldás legyen az e-learning, a megfelelő fejlesztési módszertan
kiválasztása, fejlődés mértékének visszamérése)...
Az HR, Munkaügy kategóriában ezen az oldalon 22 állás érhető el. Főbb munkakörök: Talent Sourcer (német nyelvű), Learning and Development Specialist, bér- és TB ügyintéző, junior munkajogi tanácsadó, IT Talent Specialist és HR generalist. Gyakori a toborzás, bérszámfejtés, TB ügyintézés, képzések és kompenzációs elemzések; elvárás a precizitás, jó kommunikáció, problémamegoldás, MS Office és HRIS/payroll rendszerek ismerete. Gyakori az angol középfok/felsőfok, több pozíciónál német C1, de sok hirdetésnél nincs nyelvi elvárás; sok hibrid vagy távoli lehetőség van. Fizetési példa: Nettó 550e – 650e Ft/hó. Ismert hirdetők a VOIS, az OTP Bank Nyrt. és a MOL GBS MAGYARORSZÁG KFT.
Figyelem!
A lakhatási támogatást nyújtó ajánlatokat területi szűrés nélkül listázzuk.
A területi beállítás csak a lakhatási támogatás paraméter kikapcsolása után változtatható meg újra!
