-
HR gyakornok
Székesfehérvár
- Diákmunka • Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR adminisztrációs feladatok ellátása
- Munkavállalói adatok kezelése, nyilvántartások vezetése
- Toborzási-kiválasztási folyamatok támogatása (álláshirdetések kezelése, jelöltekkel való kapcsolattartás)
- Bérszámfejtést támogató adminisztratív feladatok ellátása
Január 21. -
HR Generalista - maternity cover
Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A helyi HR-szervezet napi működésének proaktív támogatása
- Részvétel HR-projektekben azok bevezetésétől a fenntartásig (pl. teljesítmény- és tehetségmenedzsment, kompenzáció, képzések)
- Rendszeres és eseti HR- és bérszámfejtéssel kapcsolatos feladatok ellátása
Február 03. -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Business Development: Üzleti növekedés elősegítése új ügyfelek szerzésével és a kereskedelmi feltételek és díjak tárgyalásával
- Fejvadászat: Jelöltek felkutatása, szűrése és kapcsolatfelvétel azokkal a jelöltekkel, akik szerinted megfelelőek lehetnek a pozícióra
Január 19.• Előre sorolva tegnap 00:02 -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol alapfok
Főbb feladatok- Munkavállalói dokumentumok teljeskörű kezelése, iktatása
- Dokumentumok rendszerezése, archiválása ISO elvárásainak megfelelően
- HR rendszerekben történő rendszeres/napi szintű adatkarbantartás és nyilvántartások vezetése
Január 30.• Előre sorolva február 5. -
-
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokszemélyi költségek és létszám tervezésében és nyomon követésében történő aktív részvétel, a kapcsolódó folyamatok működtetése és felügyelete,...
Január 22.• Előre sorolva február 3. -
HR Specialist
Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokSupporting core HR processes such as onboarding, offboarding, and talent management activities Acting as a first point of contact for employees and managers with questions related to HR processes, benefits, and policies Supporting the planning and delivery of global and local employee engagement...
Február 04.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Hr
-
Szakember
-
HR, Munkaügy