1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német középfok
Főbb feladatok
Steer and manage the global HR budget, forecast and reporting
processes
Drive the group-wide personnel cost planning process and provide the
Controlling organization with in-depth analysis of personnel cost
development, especially for Germany
A HR, Munkaügy kategóriában ezen az oldalon 22 állás érhető el. A főbb munkakörök között feltűnnek a képzés- és fejlesztési specialista, HR Business Partner, HR munkatárs, bérszámfejtő, HR asszisztens és HR generalista. Gyakori az angol középfok, sok hirdetésnél nincs nyelvi elvárás, néhány pozíciónál felsőfok vagy német előny. Jellemző követelmény az MS Office magabiztossága, precizitás, jó kommunikációs és problémamegoldó készség, önállóság és bérszámfejtési illetve munkaügyi tapasztalat; tipikus feladatok a bérszámfejtés, toborzás, onboarding, tréningek szervezése, munkaügyi adminisztráció és HR riportálás. A fizetési adatok ritkák, egy hirdetésben Br. 1 Ft havi bér szerepel. Ismert hirdetők a Penny-Market Kft., WTS Klient Gazdasági Tanácsadó Kft. és LIDL Magyarország Bt.
Figyelem!
A lakhatási támogatást nyújtó ajánlatokat területi szűrés nélkül listázzuk.
A területi beállítás csak a lakhatási támogatás paraméter kikapcsolása után változtatható meg újra!
Önnek ajánljuk
Értékelje munkahelyét!
Értékelése név nélkül történik, és segítséget nyújt a munkakeresőknek ahhoz, hogy ideális munkahelyet találjanak.
