Gazdasági gyakornok debrecen állások, munkák hr, munkaügy területen

• IT-, folyamat- és szervezet fejlesztési projektekben való részvétel – projekt asszisztencia, projekt események szervezése, projekt dokumentációk elkészítése
• Workshop események facilitálásának támogatása és egyéb működés támogatási feladatok

• Munkaerő toborzási és kiválasztási feladatok ellátása
• Potenciális jelöltek adatbázisból történő felkeresése, tájékoztatása
• Hirdetéseinkre jelentkező személyek informálása az adott pozíciókról
• Partnercégekkel történő kapcsolattartás személyesen, e-mailben és telefonon is egyaránt

• Cégcsoport gazdasági adatainak nyilvántartása
• Vezetők napi feladatainak támogatása
• Táblázatok, kimutatások készítése, adatfeldolgozás
• Zárásokban való aktív részvétel (táblázatkezelés)
• Kontrolling, adatszolgáltatások készítése
• Ügyintézés pénzintézetek és partnerek felé (személyes megjelenés)

A hatáskörébe tartozó területen - az illetékes vezetővel együtt - közreműködik a munkaerő-szükséglet meghatározásában, bértömeggazdálkodásban, a létszám, munkaidő, bér és személyi jellegű ráfordítások tervezésében, végzi ezek kontrolling tevékenységét....

• HR folyamatok alkalmazása és érvényesítése, továbbá fejlesztésükre irányuló javaslattétel
• Szakmai tanácsadás a saját felelősségi körébe tartozó területi vezetők részére minden HR érintettségű témában
• Hatékony és kiegyensúlyozott munkaerőgazdálkodás elősegítése

• A bér- és munkaügyi folyamatok egységesítése, fejlesztése és jogszabályi megfelelőségének biztosítása.
• Bérszámfejtési és munkaügyi tevékenységek szakmai felügyelete, auditok koordinálása.
• HR rendszerek bér- és munkaügyi moduljainak működtetése és fejlesztése.

• Teljes körű bérszámfejtés és társadalombiztosítási ügyintézési feladatok ellátása;
• Adó- és statisztikai jelentések (NAV, KSH) elkészítése;
• TB-befizetésekkel és kapcsolódó adatszolgáltatások ellátása;
• Nyugdíj- és egészségbiztosítási pénztárak felé történő adatszolgáltatás;

• rendszeres és folyamatos kapcsolattartás a partnercégekkel 
• vállalati interjúkon való részvétel 
• toborzás, kiválasztás nyomonkövetése, számonkérése 
• projektvezető asszisztens, toborzók folyamatos informálása a létszámtervekről 

• A bérszámfejtési és társadalombiztosítási feladatok teljes körű, pontos és határidőre történő ellátása
• Bérszámfejtéshez kapcsolódó adózási és statisztikai jelentések (NAV, KSH) elkészítése és benyújtása

• Toborzás és kiválasztás teljes folyamatának kezelése (hirdetés, előszűrés, interjúk, ajánlatadás).
• Onboarding–offboarding folyamatok működtetése.
• Képzés-fejlesztés: képzések szervezése, éves terv adminisztrációja.

• Toborzási folyamatok támogatása
• Hideghívások indítása potenciális jelöltek felé
• Interjúk szervezése és egyeztetése
• Kapcsolattartás a jelöltekkel és a belső HR csapattal

• Teljes körű toborzási folyamatok kezelése fizikai és szellemi pozíciókra
• Hirdetések összeállítása és megjelentetése különböző felületeken
• Beérkező pályázatok szűrése, jelöltek interjúztatása
• Kapcsolattartás a szakmai vezetőkkel, HC igények nyomonkövetése
• Interjúk szervezése és lebonyolítása

• Kapcsolattartás belső HR csapattal, üzleti vezetőkkel, Hiring Managerekkel, külsős partnerekkel és természetesen az operációban dolgozó kollegákkal
• Toborzási stratégia alakítása – közösen gondolkodunk, nem egyedül kell megoldanod
• Aktív részvétel a kiválasztási és onboarding folyamatokban

Support recruitment activities: writing engaging job ads, sourcing candidates, and managing applicants throughout the process (from first contact to onboarding, offers, and ATS administration)...

What awaits you? −You will support the local team of occupational training to qualify the new employees of the plant in order to have a successful start of production in 2025. −All relevant training topics from occupational health & safety and leadership to artificial intelligence and production...