-
Fuel Card Operation Lead
1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Coordinate card-related activities of the Internal Services team across the HUB region, ensuring smooth operations and high service quality.
- Monitor and improve process KPIs, identify gaps, and implement corrective actions to enhance customer satisfaction.
November 10.• Előre sorolva tegnap 00:06 -
-
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar középfok
Főbb feladatok- Coordinating training and development processes across the company,
- Actively contributing to the design of the internal training framework,
- Planning, organizing, and monitoring corporate training and development programs,
November 20. -
Fuel Card Operation Lead
1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Coordinate card-related activities of the Internal Services team across the HUB region, ensuring smooth operations and high service quality.
- Monitor and improve process KPIs, identify gaps, and implement corrective actions to enhance customer satisfaction.
November 12. -
-
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Collaborate closely with our clients to support and contribute to various projects. Potential topics include:
- Benchmarking projects at both the executive level and across the broader workforce
- Designing compensation plans, incentive structures for different stakeholders, and reward policies
November 18. -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Execute standardized HR processes across the employee lifecycle with a focus on accuracy, timeliness, and employee experience.
- Serve as a Tier 2 support contact for employee inquiries, leveraging knowledge bases and case management tools.
- Complete mass data changes.
November 10. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Audit and restructure the organization, processes, and existing HR tools.
- Build a more service-oriented HR team.
- Harmonize HR processes and policies.
- Lead change management initiatives.
- Professionalize the entire recruitment cycle and implement an effective recruitment strategy.
November 07. -
- Teljes munkaidő
-
Nem kell tapasztalat • Angol anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Oversee the end-to-end organisation of onsite courses in collaboration with faculty, learners, events, and communications teams
- Coordinate with authors and convenors to ensure smooth content delivery
- Evaluate and enhance course formats for continuous improvement
November 03.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!