-
Mosonmagyaróvár
-
Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A teljes toborzási és kiválasztási folyamat önálló menedzselése, szoros együttműködésben a vezetőkkel és a szakmai csapattal.
- Figyelemfelkeltő álláshirdetések megírása és publikálása (állásportálok, közösségi média).
- Interjúk szervezése és lebonyolítása.
Ma 13:34 -
-
HR Business Partner (Nyugati régió)
Baranya megye
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- HR üzleti partneri támogatás a Nyugati régió vezetői számára
- A régió (kb. 70 üzlet) HR‑folyamatainak támogatása
- Vezetők támogatása fejlesztési és készségfejlesztési kérdésekben
- Tréningek tartása meghatározott témákban
- Közreműködés az Üzletvezetők kiválasztásában
Február 16.• Előre sorolva február 28. -
-
HR Business Partner(Budapest)
Budapest VIII.kerület
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Vállalatunk raktár és szállítmányozás területének HR támogatása
- Terület vezetőivel, külsős munkaerő kölcsönző cégekkel való folyamatos együttműködés és kapcsolattartás
- A kékgalléros és fehérgalléros állomány létszámának, összetételének tervezése, folyamatos nyomonkövetése
Február 27. -
-
Cafeteria • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Polckitöltöttség és termékelérhetőség biztosítása az értékesítés növeléséért
- Szoros együttműködés az áruházvezetéssel és az értékesítési csapattal
- Értékesítési lehetőségek felismerése és támogatása (pl. szezonális termékek)
Február 13.• Előre sorolva 16 órája -
-
Humánpolitikai munkatárs
Budapest XIII.kerületBr. 850e - 1,0M Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- beléptetési és kiléptetési folyamatok koordinálása, munkavállalói nyilvántartások vezetése
- munkaszerződések és HR dokumentumok előkészítése
- munkakörváltozás vagy munkaviszonyt érintő egyéb változás esetén a munkaszerződések felülvizsgálata, módosítások elkészítése
Február 11.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Elemzés
-
Munkatárs
-
HR, Munkaügy